Keagan Dala

Zagueiro - Free State Stars
8 Jul 2029
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 10 Transferências Relações Eventos 86 Prêmios 1 Partidas Histórico

Eventos

86
Gravidade
Tom

  1. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  2. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  3. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  4. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  5. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente

  6. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  7. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  8. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  9. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  10. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  11. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  12. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.1 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  13. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  14. Ficou de fora porque Reece Braithwaite foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Reece Braithwaite foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  15. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  16. Ficou de fora porque Cohen Stander foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Cohen Stander foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  17. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  18. Ficou de fora porque Reece Braithwaite foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Reece Braithwaite foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  19. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  20. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  21. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  22. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  23. Ficou de fora porque Siyabonga Billiat foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Siyabonga Billiat foi preferido — uma relação de trabalho mais próxima com o treinador.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  24. Ficou de fora porque Reece Braithwaite foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Reece Braithwaite foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  25. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  26. Ficou de fora porque Reece Braithwaite foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Reece Braithwaite foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  27. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  28. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  29. Ficou de fora porque Reece Braithwaite foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Reece Braithwaite foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  30. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  31. Ficou de fora porque Cohen Stander foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Cohen Stander foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  32. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  33. Ficou de fora porque Cohen Stander foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Cohen Stander foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  34. Ficou de fora porque Reece Braithwaite foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Reece Braithwaite foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  35. Ficou de fora porque Reece Braithwaite foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Reece Braithwaite foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  36. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  37. Ficou de fora porque Reece Braithwaite foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Reece Braithwaite foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  38. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.2 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  39. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  40. Ficou de fora porque Reece Braithwaite foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Reece Braithwaite foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  41. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  42. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  43. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  44. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $62.9K/y

  45. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $62.9K/y

  46. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  47. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  48. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  49. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  50. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  51. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  52. Discutiu com Thabiso Msele sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  53. Estreou-se na equipa principal

  54. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  55. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  56. Discutiu com Thabiso Msele sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  57. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  58. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  59. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  60. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $47.8K/y

  61. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $47.8K/y

  62. Discutiu com Thabiso Msele sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  63. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  64. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  65. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  66. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  67. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  68. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  69. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  70. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  71. Desistiu: ser alguém no seu clube

    Carreira

  72. O seu grande desejo: chegar ao topo

    Carreira

  73. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $37.3K/y

  74. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $37.3K/y

  75. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  76. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  77. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  78. O mais alto que jogou: titular no Free State Stars, em Premier Soccer League

    Carreira

  79. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  80. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  81. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  82. O seu primeiro clube profissional: Free State Stars

    Carreira

  83. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $31.0K/y

  84. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $31.0K/y

  85. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  86. O seu grande desejo: ser alguém no seu clube

    Carreira