Caio Machado

Atacante Direito - Central
3 Jul 2028
Segunda-feira
Processo

Eventos

84
Gravidade
Tom
  1. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente
  2. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente
  3. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  4. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  5. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  6. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  7. Mudou o jogo a partir do banco

    Moderado
    Causa
    Entrou com a equipa a perseguir o resultado e produziu o momento decisivo.
  8. A torcida apoiou-o após a sua participação em golo garantir a vitória

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.
  9. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  10. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  11. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  12. Ficou de fora porque Bruno Gomes foi preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Bruno Gomes foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  13. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  14. Mudou o jogo a partir do banco

    Moderado
    Causa
    Entrou com a equipa a perseguir o resultado e produziu o momento decisivo.
  15. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  16. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  17. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  18. Ficou de fora porque Bruno Gomes foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Bruno Gomes foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  19. Status no elenco alterado

  20. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  21. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  22. Ficou no banco enquanto Bruno Gomes ocupou a vaga

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Bruno Gomes foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  23. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  24. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  25. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  26. Passou o prazo que deu a si próprio: Um clube maior

    Mente
  27. Luta para salvar o lugar do treinador

  28. O treinador cumpriu uma promessa

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.
  29. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  30. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  31. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  32. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  33. Luta para salvar o lugar do treinador

  34. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente
  35. Conseguiu o que queria: A confiança do treinador

    Mente
  36. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente
  37. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  38. Status no elenco alterado

  39. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Ilusionista

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  40. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  41. Pressente uma mudança de treinador

  42. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  43. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  44. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  45. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  46. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  47. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  48. Eleito Jogador da Partida

  49. O público da casa cantou o seu nome após a atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.
  50. Elogiado pelo treinador após uma atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  51. O público da casa respondeu à sua atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.
  52. A narrativa mediática sobre ele mudou

    Leve
    Causa
    O tom de comentadores e imprensa virou após os últimos resultados.
  53. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  54. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  55. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  56. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente
  57. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  58. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.
  59. Mudou o jogo a partir do banco

    Moderado
    Causa
    Entrou com a equipa a perseguir o resultado e produziu o momento decisivo.
  60. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  61. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  62. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente
  63. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A mensagem foi tanto sobre confiança como sobre rendimento — a sua moral estava em baixo.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  64. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  65. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  66. Passou a querer: Um clube maior

    Mente
  67. Os colegas admiram a sua passagem por um grande clube

    Moderado
    Causa
    O respeito profissional mútuo é a base.
  68. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  69. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  70. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A mensagem foi tanto sobre confiança como sobre rendimento — a sua moral estava em baixo.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  71. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  72. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  73. Nunca entrou na equipa durante o empréstimo

    Leve
    Causa
    17 jogos (1 como titular) · 4 golos, 6 assistências · média de 6.76
  74. Relegado ao banco com Bruno Gomes preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Bruno Gomes foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  75. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria
  76. Chamado de volta do empréstimo antes do fim pelo clube de origem

    Decisão
  77. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Central → Syunik · 16.0K
  78. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Kolkheti-1913 Poti → Central
  79. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  80. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria
  81. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Central → Kolkheti-1913 Poti · 27.0K
  82. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $176.3K/y
  83. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $176.3K/y
  84. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria