Dane Tuiloma

Meia Esquerdo - WaiBOP United
12 Ago 2028
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Transferências Decisões 1 Eventos 67 Prêmios 2 Partidas Histórico

Eventos

67

  1. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  2. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  3. Criticado pelo treinador após má exibição

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  4. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  5. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  6. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  7. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  8. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  9. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  10. Criticado pelo treinador após má exibição

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  11. Criticado pelo treinador após má exibição

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  12. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  13. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  14. Criticado pelo treinador após má exibição

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  15. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  16. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  17. Criticado pelo treinador após o seu desempenho

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  18. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  19. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  20. Criticado pelo treinador após má exibição

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  21. Criticado pelo treinador após má exibição

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  22. Criticado pelo treinador após o seu desempenho

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  23. Criticado pelo treinador após má exibição

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  24. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  25. O treinador principal deixou o clube

  26. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  27. Criticado pelo treinador após o seu desempenho

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  28. Criticado pelo treinador após o seu desempenho

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  29. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  30. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  31. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  32. Criticado pelo treinador após o seu desempenho

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  33. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  34. Erro caro sob pressão

    Grave
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.

  35. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.

  36. Os adeptos visitantes foram hostis

    Leve
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  37. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  38. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  39. O treinador cumpriu uma promessa

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.

  40. Criticado novamente pelo mesmo problema

    Moderado
    Causa
    O treinador já tinha apontado este mesmo problema no último mês. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  41. Criticado novamente pelo mesmo problema

    Moderado
    Causa
    O treinador já tinha apontado este mesmo problema no último mês. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  42. Os adeptos visitantes foram hostis

    Leve
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  43. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  44. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  45. Criticado pelo treinador após o seu desempenho

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  46. Convocado pela seleção pela primeira vez

    Crítico
    Causa
    As atuações no clube valeram-lhe a primeira chamada.

  47. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  48. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  49. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  50. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  51. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  52. O treinador quebrou uma promessa

    Crítico
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  53. Convocado pela seleção pela primeira vez

    Crítico
    Causa
    As atuações no clube valeram-lhe a primeira chamada.

  54. O treinador principal deixou o clube

  55. Criticado novamente pelo mesmo problema

    Moderado
    Causa
    O treinador já tinha apontado este mesmo problema no último mês. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  56. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  57. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  58. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  59. Criticado pelo treinador após má exibição

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  60. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  61. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  62. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  63. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  64. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  65. Convocado pela seleção pela primeira vez

    Crítico
    Causa
    As atuações no clube valeram-lhe a primeira chamada.

  66. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  67. Criticado pelo treinador após o seu desempenho

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.