Rok Oblak

Meio-campista - NK Domzale U20
30 Set 2029
Domingo
Processo

Eventos

50
Gravidade
Tom
  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Nikola Burić

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  3. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  4. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  5. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Luka Komljenović

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  6. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  7. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  8. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  9. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Matvey Ivanov

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  10. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  11. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Quim Utgés

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  12. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Youssef Mephtah

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  13. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mikael Rakipaj

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  14. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  15. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  16. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  17. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  18. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  19. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  20. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $41.4K/y
  21. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $41.4K/y
  22. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  23. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  24. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  25. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  26. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  27. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  28. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  29. Fez uma exigência formal: Recuperar o seu lugar

    Mente
  30. Fez uma exigência formal: A confiança do treinador

    Mente
  31. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente
  32. Passou a acreditar: O clube ficou do seu lado — NK Domzale

    Mente
  33. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $25.5K/y
  34. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $25.5K/y
  35. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente
  36. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $13.6K/y
  37. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $13.6K/y
  38. Deixou isso para trás: Um novo desafio

    Mente
  39. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente
  40. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Vid Ilicic

    Mente
  41. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $8.6K/y
  42. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $8.6K/y
  43. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  44. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  45. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  46. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  47. Passou a querer: Um novo desafio

    Mente
  48. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  49. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  50. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Precisa de tempo de jogo regular para se desenvolver
    Quem
    Ilicic Vid