Saeed Juma

Lateral Direito - Al Shabab U20
8 Jul 2029
Domingo
Processo

Eventos

43
Gravidade
Tom
  1. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Đorđe Skoko

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  3. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  4. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Amadou Niang

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  5. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  6. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  7. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $7.9K/y
  8. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  9. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  10. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente
  11. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  12. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  13. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  14. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  15. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  16. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $4.2K/y
  17. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $4.2K/y
  18. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  19. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  20. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  21. Fez uma exigência formal: A confiança do treinador

    Mente
  22. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  23. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  24. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  25. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  26. Desistiu: ser alguém no seu clube

    Carreira
  27. O seu grande desejo: fazer carreira

    Carreira
  28. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.6K/y
  29. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.6K/y
  30. Disse-o em voz alta: Ficar aqui

    Mente
  31. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  32. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  33. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  34. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  35. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  36. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  37. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente
  38. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Abdullah Al Menhali

    Mente
  39. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  40. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  41. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente
  42. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  43. O seu grande desejo: ser alguém no seu clube

    Carreira