David Hrosovsky

Atacante Esquerdo - FK Senica
24 Nov 2032
Quarta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 38 Transferências Relações Eventos 77 Prêmios 13 Partidas Histórico

Eventos

77

  1. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Reconvocado após melhor forma no clube

    Moderado
    Causa
    A chamada importa porque saíra recentemente do leque da seleção.

  3. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  4. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  5. A narrativa mediática sobre ele mudou

    Moderado
    Causa
    O tom de comentadores e imprensa virou após os últimos resultados.

  6. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  7. Encorajado pelo treinador após a sua contribuição decisiva

    Leve
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  8. Marcou um golo decisivo num jogo apertado

  9. A torcida levantou-o após uma contribuição decisiva

    Moderado
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  10. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  11. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  12. Reconvocado após melhor forma no clube

    Moderado
    Causa
    A chamada importa porque saíra recentemente do leque da seleção.

  13. Nomeado capitão da equipa

    Grave
    Causa
    O treinador e o staff escolheram-no para liderar o plantel.

  14. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  15. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  16. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  17. Os adeptos cantaram o seu nome após o golo

    Grave
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua nota deu à equipa técnica motivo claro para reconhecer a exibição.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  18. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  19. A torcida apoiou-o após a sua participação em golo garantir a vitória

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  20. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  21. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  22. Reconvocado após melhor forma no clube

    Moderado
    Causa
    A chamada importa porque saíra recentemente do leque da seleção.

  23. Frustrado com mais uma substituição precoce

    Moderado
    Causa
    Foi substituído quando estava a jogar bem. (min 65 — nota 7.3)
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  24. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  25. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  26. Rodado nesta partida

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Petar Zajc foi preferido — a chance de dar minutos a ele na copa.
    Causa
    Rotação de copa: o treinador poupou os titulares.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  27. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  28. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  29. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  30. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  31. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  32. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  33. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  34. A torcida apoiou-o após a sua participação em golo garantir a vitória

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  35. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  36. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  37. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  38. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  39. Luta para salvar o lugar do treinador

  40. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  41. Reconvocado após melhor forma no clube

    Moderado
    Causa
    A chamada importa porque saíra recentemente do leque da seleção.

  42. Fez uma exigência formal: Um lugar na seleção

    Mente

  43. Retirada a braçadeira de capitão

    Moderado
    Causa
    Eventos recentes levaram o staff a mudar de capitão.

  44. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  45. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  46. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.2M/y

  47. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.2M/y
    Quem
    Coach Interim

  48. Luta para salvar o lugar do treinador

  49. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  50. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  51. Reconvocado após melhor forma no clube

    Moderado
    Causa
    A chamada importa porque saíra recentemente do leque da seleção.

  52. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  53. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  54. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  55. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  56. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  57. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  58. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Leve
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  59. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  60. Eleito Jogador da Partida

  61. Marcou um golo decisivo num jogo apertado

  62. A narrativa mediática sobre ele mudou

    Moderado
    Causa
    O tom de comentadores e imprensa virou após os últimos resultados.

  63. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  64. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  65. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  66. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.1M/y

  67. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.1M/y
    Quem
    Bozenik Kristian

  68. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  69. Fez uma exigência formal: Um lugar na seleção

    Mente

  70. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  71. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  72. Deixou isso para trás: Acabar com o jejum

    Mente

  73. Disse-o em voz alta: Um lugar na seleção

    Mente

  74. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $847.2K/y

  75. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $847.2K/y
    Quem
    Pekarik Karol

  76. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $768.4K/y

  77. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $768.4K/y