Philippe Thomas

Atacante - Chamois Niortais
11 Ago 2027
Quarta-feira
Processo

Eventos

121
  1. Os rumores repetidos estão a distraí-lo

    Leve
    Causa
    Fase: rumor difuso. A imprensa nacional avançou com o caso. Por agora a ligação é especulativa. O mesmo rumor regressa repetidamente. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  2. Frustrado depois do clube ter recusado a proposta do Nimes

    Moderado
    Causa
    Fase: proposta rejeitada. Tornou-se público após a recusa da proposta. Seria um movimento lateral. Já houve uma proposta rejeitada. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  3. Passou o prazo que deu a si próprio: Melhores companheiros ao lado

    Mente
  4. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Quer clareza sobre a sua situação de transferência. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  5. O interesse do Nimes virou-lhe a cabeça

    Moderado
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria um movimento lateral. A sua ambição torna a ligação difícil de ignorar. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  6. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente
  7. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  8. Os rumores repetidos estão a distraí-lo

    Leve
    Causa
    Fase: rumor difuso. A imprensa nacional avançou com o caso. Por agora a ligação é especulativa. O mesmo rumor regressa repetidamente. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  9. Frustrado depois do clube ter recusado a proposta do Red Star

    Moderado
    Causa
    Fase: proposta rejeitada. Tornou-se público após a recusa da proposta. Seria um movimento lateral. Já houve uma proposta rejeitada. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  10. O interesse do Red Star virou-lhe a cabeça

    Moderado
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria um movimento lateral. A sua ambição torna a ligação difícil de ignorar. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  11. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  12. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  13. Frustrado depois do clube ter recusado a proposta do Red Star

    Moderado
    Causa
    Fase: proposta rejeitada. Tornou-se público após a recusa da proposta. Seria um movimento lateral. Já houve uma proposta rejeitada. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  14. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  15. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  16. O interesse do Red Star virou-lhe a cabeça

    Moderado
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria um movimento lateral. A sua ambição torna a ligação difícil de ignorar. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  17. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  18. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  19. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  20. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  21. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  22. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  23. Os rumores repetidos estão a distraí-lo

    Leve
    Causa
    Fase: rumor difuso. A imprensa nacional avançou com o caso. Por agora a ligação é especulativa. O mesmo rumor regressa repetidamente. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  24. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  25. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  26. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente
  27. Os rumores repetidos estão a distraí-lo

    Moderado
    Causa
    Fase: rumor difuso. A imprensa nacional avançou com o caso. Por agora a ligação é especulativa. O mesmo rumor regressa repetidamente. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  28. O mercado fechou sem transferência

  29. A transferência para o Red Star caiu no último momento

    Grave
    Causa
    Fase: a transferência caiu. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. A sua ambição torna a ligação difícil de ignorar. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  30. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  31. O interesse do Red Star virou-lhe a cabeça

    Moderado
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria um movimento lateral. A sua ambição torna a ligação difícil de ignorar. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  32. Negociações com o Red Star parecem iminentes

    Leve
    Causa
    Fase: negociações abertas. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. A sua ambição torna a ligação difícil de ignorar. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  33. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Em declínio, transferência definitiva preferida
    Quem
    Le Gall Charles
  34. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  35. Chegou a acordo pessoal com o Red Star — falta apenas o exame médico

    Moderado
    Causa
    Fase: acordo pessoal fechado. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. A sua ambição torna a ligação difícil de ignorar. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  36. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  37. Os rumores repetidos estão a distraí-lo

    Leve
    Causa
    Fase: rumor difuso. A imprensa nacional avançou com o caso. Por agora a ligação é especulativa. O mesmo rumor regressa repetidamente. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  38. Recusou a transferência para o Red Star por causa do acordo pessoal

    Leve
    Causa
    Fase: o jogador recusou as condições. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. A sua ambição torna a ligação difícil de ignorar. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  39. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  40. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  41. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  42. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  43. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  44. O interesse do Red Star virou-lhe a cabeça

    Moderado
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria um movimento lateral. A sua ambição torna a ligação difícil de ignorar. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  45. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  46. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  47. Negociações com o Red Star parecem iminentes

    Leve
    Causa
    Fase: negociações abertas. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. A sua ambição torna a ligação difícil de ignorar. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  48. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  49. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  50. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  51. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  52. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  53. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  54. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  55. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  56. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  57. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  58. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  59. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  60. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  61. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  62. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  63. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  64. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  65. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  66. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  67. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  68. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  69. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  70. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  71. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  72. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  73. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  74. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  75. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  76. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  77. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  78. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  79. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  80. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  81. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  82. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  83. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  84. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  85. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  86. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  87. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  88. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  89. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  90. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  91. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  92. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  93. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  94. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  95. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  96. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Charles Le Gall

    Mente
  97. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  98. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  99. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  100. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  101. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  102. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  103. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  104. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  105. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  106. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  107. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  108. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  109. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  110. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  111. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $503.3K/y
  112. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $503.3K/y
  113. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria
  114. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  115. Disse-o em voz alta: Ser tratado como parte do clube

    Mente
  116. Passou a querer: Ser tratado como parte do clube

    Mente
  117. Passou a querer: Melhores companheiros ao lado

    Mente
  118. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  119. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  120. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  121. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Le Gall Charles