Tim Nelson

Ala Esquerdo - Southern United
16 Out 2027
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 4 Transferências Relações Eventos 44 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

44
Gravidade
Tom

  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  2. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  3. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  4. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  5. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $25.3K/y

  6. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $25.3K/y

  7. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  8. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  9. Pressente uma mudança de treinador

  10. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ning Fangze

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  11. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  12. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  13. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  14. Pressente uma mudança de treinador

  15. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  16. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  17. Pressente uma mudança de treinador

  18. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  19. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  20. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  21. Passou a acreditar: O clube ficou do seu lado — Southern United

    Mente

  22. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  23. Estreou-se na equipa principal

  24. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  25. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $15.2K/y

  26. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $15.2K/y

  27. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  28. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  29. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  30. Deixou isso para trás: Um novo desafio

    Mente

  31. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $11.1K/y

  32. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $11.1K/y

  33. Disse-o em voz alta: Ser tratado como parte do clube

    Mente

  34. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  35. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  36. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  37. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  38. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $7.8K/y

  39. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $7.8K/y

  40. Passou a querer: Ser tratado como parte do clube

    Mente

  41. Passou a querer: Um novo desafio

    Mente

  42. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  43. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  44. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Precisa de tempo de jogo regular para se desenvolver
    Quem
    Cacace Owen