Perninha

Volante - GAS U18
7 Jul 2029
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 55 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

55
Gravidade
Tom

  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  2. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  3. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  4. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.3K/y

  5. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.3K/y

  6. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  7. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  8. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Lucas Meza

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  9. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ezequiel Gómez

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Marcelo Tinari

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  11. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  12. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  13. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  14. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  15. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  16. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  17. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  18. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  19. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  20. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  21. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Filipe Ramón

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  22. Fez uma exigência formal: A confiança do treinador

    Mente

  23. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Noel Jönsson

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  24. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Luiz Guilherme

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  25. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  26. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  27. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  28. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  29. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  30. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  31. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  32. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  33. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  34. Desistiu: ser alguém no seu clube

    Carreira

  35. O seu grande desejo: fazer carreira

    Carreira

  36. Disse-o em voz alta: Ficar aqui

    Mente

  37. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  38. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  39. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  40. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  41. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  42. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.3K/y

  43. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.3K/y

  44. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  45. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  46. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  47. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  48. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  49. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  50. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Paulo Souza

    Mente

  51. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente

  52. O seu grande desejo: ser alguém no seu clube

    Carreira

  53. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  54. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  55. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria