Marco Smith

Lateral Direito - Canterbury United
21 Jan 2027
Quinta-feira
Processo

Eventos

41
  1. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  3. Status no elenco alterado

  4. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  5. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  6. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  7. Ficou de fora porque Francis Sutton foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Francis Sutton foi preferido — melhor encaixe na posição.
    Causa
    Ele não é uma escolha natural para a vaga que o treinador queria preencher.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  8. Ficou de fora porque Francis Sutton foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Francis Sutton foi preferido — melhor encaixe na posição.
    Causa
    Ele não é uma escolha natural para a vaga que o treinador queria preencher.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  9. Ficou de fora porque Francis Sutton foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Francis Sutton foi preferido — melhor encaixe na posição.
    Causa
    Ele não é uma escolha natural para a vaga que o treinador queria preencher.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  10. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  11. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $89.0K/y
  12. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $89.0K/y
    Quem
    Reid Owen
  13. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  14. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  15. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  16. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  17. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  18. Ficou de fora porque Francis Sutton foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Francis Sutton foi preferido — melhor encaixe na posição.
    Causa
    Ele não é uma escolha natural para a vaga que o treinador queria preencher.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  19. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  20. Ficou de fora porque Francis Sutton foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Francis Sutton foi preferido — melhor encaixe na posição.
    Causa
    Ele não é uma escolha natural para a vaga que o treinador queria preencher.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  21. Frustrado com o seu papel tático

    Moderado
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  22. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  23. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  24. Ficou de fora porque Francis Sutton foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Francis Sutton foi preferido — melhor encaixe na posição.
    Causa
    Ele não é uma escolha natural para a vaga que o treinador queria preencher.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  25. Ficou de fora porque Francis Sutton foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Francis Sutton foi preferido — melhor encaixe na posição.
    Causa
    Ele não é uma escolha natural para a vaga que o treinador queria preencher.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  26. Ficou de fora porque Bill Just foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Bill Just foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  27. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $81.1K/y
  28. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $81.1K/y
  29. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  30. Status no elenco alterado

  31. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Enzo Ruiz

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  32. Preocupado com a concorrência de um novo reforço James Lockyer

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  33. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  34. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  35. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  36. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  37. De volta ao treino mas ainda sem afinação

    Leve
    Causa
    Tem alta médica, mas a afinação competitiva ainda fica aquém.
  38. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  39. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $77.2K/y
  40. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $77.2K/y
  41. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.