Ryan Cacace

Meia Direito - WaiBOP United
9 Out 2027
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 9 Transferências Relações Eventos 41 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

41

  1. Pressente uma mudança de treinador

  2. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  3. Preocupado com a concorrência de um novo reforço James Colvey

    Grave
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  4. Cameron Payne, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Moderado
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  5. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  6. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $26.7K/y

  7. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $26.7K/y
    Quem
    Fenton Matt

  8. Pressente uma mudança de treinador

  9. O treinador cumpriu uma promessa

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.

  10. Pressente uma mudança de treinador

  11. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  12. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  13. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  14. Pressente uma mudança de treinador

  15. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  16. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  17. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  18. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  19. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  20. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  21. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  22. Pondera pendurar as botas

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.

  23. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  24. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  25. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  26. Frustrado com mais uma substituição precoce

    Moderado
    Causa
    Foi substituído quando estava a jogar bem. (min 66 — nota 7.1)
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  27. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  28. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    1y · $23.0K/y

  29. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $23.0K/y

  30. Ficou de fora porque Abdoulaye Guèye foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Abdoulaye Guèye foi preferido — maior reputação para esta partida.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  31. Ficou de fora porque Bill Fenton foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Bill Fenton foi preferido — melhor ritmo de jogo.
    Causa
    Um companheiro mais inteiro foi preferido na mesma posição.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  32. Estabelecido como titular regular

    Grave
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.

  33. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  34. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  35. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $21.9K/y

  36. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $21.9K/y

  37. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  38. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  39. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Abdoulaye Guèye

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  40. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $12.5K/y

  41. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $12.5K/y
    Quem
    Fenton Matt