Ali Khalfan

Lateral Direito - Al Ahli U18
4 Fev 2028
Sexta-feira
Processo

Eventos

39
Gravidade
Tom
  1. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  2. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  3. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  4. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  5. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  6. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jacob Awoute

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  7. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  8. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  9. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  10. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  11. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  12. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  13. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  14. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  15. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Issam Faiz

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  16. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  17. Disse-o em voz alta: Ficar aqui

    Mente
  18. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Ahmed Hussain

    Mente
  19. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Rúben Canedo

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  20. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  21. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.8K/y
  22. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Tiziano Morales

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  23. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ignacio Gómez

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  24. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  25. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.8K/y
  26. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  27. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  28. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  29. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  30. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  31. Passou a querer: Voltar a evoluir

    Mente
  32. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  33. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Damián Beisso

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  34. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  35. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente
  36. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente
  37. O seu grande desejo: fazer carreira

    Carreira
  38. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente
  39. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente