Teboho Erasmus

Ala Direito - Free State Stars
10 Fev 2029
Sábado
Processo

Eventos

100
  1. Asked the manager for a private conversation

    Grave
    Causa
    He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  2. O mercado fechou sem transferência

  3. Ficou de fora porque Mohamed Naser foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Mohamed Naser foi preferido — melhor encaixe na posição.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  4. Manager trust is eroding

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  5. Ficou no banco enquanto Erick Kekana ocupou a vaga

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Erick Kekana foi preferido — melhor encaixe na posição.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  6. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  7. Ficou de fora porque Mohamed Naser foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Mohamed Naser foi preferido — melhor encaixe na posição.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  8. Ficou de fora porque Mohamed Naser foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Mohamed Naser foi preferido — melhor encaixe na posição.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  9. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  10. Ficou de fora porque Mohamed Naser foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Mohamed Naser foi preferido — melhor encaixe na posição.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  11. Ficou de fora porque Mohamed Naser foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Mohamed Naser foi preferido — melhor encaixe na posição.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  12. Asked the manager for a private conversation

    Grave
    Causa
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  13. Ficou de fora porque Mohamed Naser foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Mohamed Naser foi preferido — melhor encaixe na posição.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  14. Ficou de fora porque Mohamed Naser foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Mohamed Naser foi preferido — melhor encaixe na posição.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  15. Turned down the offered deal

    Grave
    Causa
    He turned down the club's offer. The wage was below his expectations.
  16. Ficou de fora porque Erick Kekana foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Erick Kekana foi preferido — melhor encaixe na posição.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  17. Ficou de fora porque Mohamed Naser foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Mohamed Naser foi preferido — melhor encaixe na posição.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  18. Ficou de fora porque Erick Kekana foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Erick Kekana foi preferido — melhor encaixe na posição.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  19. Manager trust is eroding

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  20. Ficou de fora porque Mohamed Naser foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Mohamed Naser foi preferido — melhor encaixe na posição.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  21. Ficou no banco enquanto Mohamed Naser ocupou a vaga

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Mohamed Naser foi preferido — melhor encaixe na posição.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  22. Ficou de fora porque Mohamed Naser foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Mohamed Naser foi preferido — melhor encaixe na posição.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  23. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  24. Asked the manager for a private conversation

    Grave
    Causa
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  25. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  26. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  27. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  28. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  29. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  30. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  31. Ficou no banco enquanto Mohamed Naser ocupou a vaga

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Mohamed Naser foi preferido — melhor encaixe na posição.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  32. Ficou de fora porque Mohamed Naser foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Mohamed Naser foi preferido — melhor encaixe na posição.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  33. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  34. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  35. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  36. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  37. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  38. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  39. Ficou no banco enquanto Mohamed Naser ocupou a vaga

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Mohamed Naser foi preferido — melhor encaixe na posição.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  40. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  41. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  42. Ficou no banco enquanto Mohamed Naser ocupou a vaga

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Mohamed Naser foi preferido — melhor encaixe na posição.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  43. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  44. Manager trust is eroding

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  45. Ficou no banco enquanto Mohamed Naser ocupou a vaga

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Mohamed Naser foi preferido — melhor encaixe na posição.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  46. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  47. Asked the manager for a private conversation

    Grave
    Causa
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  48. Ficou de fora porque Mohamed Naser foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Mohamed Naser foi preferido — melhor encaixe na posição.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  49. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  50. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  51. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  52. Ficou no banco enquanto Mohamed Naser ocupou a vaga

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Mohamed Naser foi preferido — melhor encaixe na posição.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  53. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  54. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  55. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  56. O mercado fechou sem transferência

  57. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  58. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  59. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  60. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  61. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  62. Ficou no banco enquanto Mohamed Naser ocupou a vaga

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Mohamed Naser foi preferido — melhor encaixe na posição.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  63. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  64. Ficou no banco enquanto Mohamed Naser ocupou a vaga

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Mohamed Naser foi preferido — melhor encaixe na posição.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  65. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  66. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  67. Plantel elogiado pela resposta

  68. Turned down the offered deal

    Grave
    Causa
    He turned down the club's offer. The wage was below his expectations.
  69. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  70. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  71. Asked the manager for a private conversation

    Grave
    Causa
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  72. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  73. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  74. Manager trust is eroding

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  75. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  76. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  77. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  78. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  79. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  80. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  81. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  82. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  83. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  84. Asked the manager for a private conversation

    Grave
    Causa
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  85. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  86. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  87. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  88. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  89. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  90. Manager trust is eroding

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  91. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  92. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  93. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  94. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  95. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  96. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  97. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  98. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  99. Asked the manager for a private conversation

    Grave
    Causa
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  100. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.