Leonardo Herrera

Lateral Esquerdo - La Equidad U20
1 Jun 2031
Domingo
Processo

Eventos

50
  1. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $51.1K/y
  2. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  3. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  4. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jorge Zules Caicedo

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  5. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Joaquín Stizza

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  6. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Kilian Patrick

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  7. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Lucas Torreira

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  8. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  9. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $44.5K/y
  10. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Carlos Romaña

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  11. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Matías Cortave

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  12. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  13. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  14. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Gustavo Lemos

    Mente
  15. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $44.5K/y
  16. Preocupado com a concorrência de um novo reforço David García

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  17. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jhonier Julio

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  18. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Matvey Dubatovka

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  19. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  20. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Odivan

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  21. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  22. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $48.1K/y
  23. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  24. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  25. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente
  26. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente
  27. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente
  28. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  29. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Federico Domínguez

    Mente
  30. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Alfredo Duque

    Mente
  31. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $27.6K/y
  32. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $27.6K/y
  33. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria
  34. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  35. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  36. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  37. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  38. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria
  39. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  40. Conseguiu o que queria: Voltar a evoluir

    Mente
  41. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  42. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  43. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria
  44. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  45. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $16.1K/y
  46. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $16.1K/y
  47. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  48. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  49. Passou a querer: Voltar a evoluir

    Mente
  50. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente