Casa
Pesquisar
Colombia
Colombia Time
Colombia Sub-21 Time
Liga BetPlay
Liga BetPlay 2
La Equidad | Time titular
La Equidad | Sub-20
La Equidad | Sub-18
Lista de Observação
Português
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Baixar versão local
Leonardo Herrera
Lateral Esquerdo
-
La Equidad U20
1 Jun 2031
Domingo
Processo
Visão Geral
Pessoal
Contrato
Notícias
Transferências
Relações
Eventos
50
Prêmios
Partidas
Histórico
Editar
▼
Eventos
50
Renovação de contrato oferecida
Decisão
13.05.2031
Movimento
3y · $51.1K/y
Criticado numa análise dura no final do jogo
Leve
63d atrás
Causa
Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Regressou aos treinos plenos após lesão
Leve
133d atrás
Causa
A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Jorge Zules Caicedo
Leve
154d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Joaquín Stizza
Leve
154d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Kilian Patrick
Leve
161d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Lucas Torreira
Leve
175d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Disse-o em voz alta: Um futuro seguro
Mente
28.10.2030
Renovação de contrato oferecida
Decisão
08.10.2030
Movimento
3y · $44.5K/y
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Carlos Romaña
Leve
266d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Matías Cortave
Leve
273d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
280d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Regressou aos treinos plenos após lesão
Leve
287d atrás
Causa
A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
Passou a acreditar: Nunca acreditou nele —
Gustavo Lemos
Mente
12.08.2030
Renovação de contrato oferecida
Decisão
09.08.2030
Movimento
3y · $44.5K/y
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
David García
Leve
308d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Jhonier Julio
Leve
322d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Matvey Dubatovka
Leve
343d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Regressou aos treinos plenos após lesão
Leve
343d atrás
Causa
A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Odivan
Leve
350d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Criticado numa análise dura no final do jogo
Leve
364d atrás
Causa
Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Renovação de contrato oferecida
Decisão
13.05.2030
Movimento
3y · $48.1K/y
Passou a querer: Um futuro seguro
Mente
11.02.2030
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.06.2029
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Deixou isso para trás: Um futuro seguro
Mente
14.05.2029
Deixou isso para trás: A confiança do treinador
Mente
30.04.2029
Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar
Mente
12.03.2029
Academia
Decisão
01.10.2028
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a acreditar: Má relação entre os dois —
Federico Domínguez
Mente
11.09.2028
Passou a acreditar: Má relação entre os dois —
Alfredo Duque
Mente
11.09.2028
Renovação de contrato assinada
Decisão
08.08.2028
Movimento
3y · $27.6K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
07.08.2028
Movimento
3y · $27.6K/y
Empréstimo retirado
Decisão
21.07.2028
Causa
dec_reason_no_borrower
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
21.07.2028
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a querer: Recuperar o seu lugar
Mente
22.05.2028
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.02.2028
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
Emprestado
Decisão
01.02.2028
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
01.01.2028
Causa
dec_reason_no_borrower
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.01.2028
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Conseguiu o que queria: Voltar a evoluir
Mente
15.11.2027
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.08.2027
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
Emprestado
Decisão
01.08.2027
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
21.07.2027
Causa
dec_reason_no_borrower
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
21.07.2027
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Renovação de contrato assinada
Decisão
03.07.2027
Movimento
3y · $16.1K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
02.07.2027
Movimento
3y · $16.1K/y
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.06.2027
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
Emprestado
Decisão
01.06.2027
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a querer: Voltar a evoluir
Mente
01.03.2027
Passou a querer: Um futuro seguro
Mente
04.01.2027