Tim Smith

Ala Direito - Waitakere United
16 Jan 2028
Domingo
Processo

Eventos

114
  1. Os rumores repetidos estão a distraí-lo

    Leve
    Causa
    Fase: rumor difuso. A imprensa nacional avançou com o caso. Por agora a ligação é especulativa. O mesmo rumor regressa repetidamente. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  2. Chegou a acordo pessoal com o Canterbury United — falta apenas o exame médico

    Grave
    Causa
    Fase: acordo pessoal fechado. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. A ambição dele excede o projeto atual. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  3. Criticado por falhar a tarefa tática

    Moderado
    Causa
    O treinador sentiu que ele ignorou uma tarefa tática específica. A sua nota de jogo de 6.0 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  4. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
  5. O interesse do Canterbury United virou-lhe a cabeça

    Grave
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria um movimento lateral. A ambição dele excede o projeto atual. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  6. Negociações com o Canterbury United parecem iminentes

    Moderado
    Causa
    Fase: negociações abertas. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. A ambição dele excede o projeto atual. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  7. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  8. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  9. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  10. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  11. Luta para salvar o lugar do treinador

  12. Surge uma ligação difusa ao Auckland City

    Leve
    Causa
    Fase: na lista curta. A imprensa local avançou com o caso. Por agora a ligação é especulativa. A ambição dele excede o projeto atual. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  13. Frustrado depois do clube ter recusado a proposta do Auckland City

    Moderado
    Causa
    Fase: proposta rejeitada. Tornou-se público após a recusa da proposta. A transferência seria um claro passo em frente. Já houve uma proposta rejeitada. A ligação tem-no claramente entusiasmado. Seria uma clara melhoria desportiva.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  14. Estabelecido como titular regular

    Grave
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.
  15. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  16. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  17. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  18. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  19. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  20. O treinador cumpriu uma promessa

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.
  21. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente
  22. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  23. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  24. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  25. Relegado ao banco com Clayton Payne preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Clayton Payne foi preferido — melhor encaixe na posição.
    Causa
    Ele não é uma escolha natural para a vaga que o treinador queria preencher.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  26. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  27. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  28. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente
  29. Criticado por falhar a tarefa tática

    Moderado
    Causa
    O treinador sentiu que ele ignorou uma tarefa tática específica. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  30. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $237.4K/y
  31. Ficou de fora porque Deklan Van Hattum foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Deklan Van Hattum foi preferido — a chance de dar minutos a ele na copa.
    Causa
    Rotação de copa: o treinador poupou os titulares.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  32. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  33. Passou o prazo que deu a si próprio: Um clube maior

    Mente
  34. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  35. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  36. Relegado ao banco com Clayton Payne preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Clayton Payne foi preferido — melhor encaixe na posição.
    Causa
    Ele não é uma escolha natural para a vaga que o treinador queria preencher.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  37. Criticado por falhar a tarefa tática

    Moderado
    Causa
    O treinador sentiu que ele ignorou uma tarefa tática específica. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  38. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  39. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  40. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  41. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

    Moderado
    Causa
    O treinador deixou claro qual é o lugar deste jogador nos seus planos.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  42. Relegado ao banco com Clayton Payne preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Clayton Payne foi preferido — melhor encaixe na posição.
    Causa
    Ele não é uma escolha natural para a vaga que o treinador queria preencher.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  43. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  44. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  45. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  46. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  47. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  48. Os rumores repetidos estão a distraí-lo

    Leve
    Causa
    Fase: rumor difuso. A imprensa nacional avançou com o caso. Por agora a ligação é especulativa. O mesmo rumor regressa repetidamente. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  49. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  50. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  51. Os rumores repetidos estão a distraí-lo

    Leve
    Causa
    Fase: rumor difuso. A imprensa nacional avançou com o caso. Por agora a ligação é especulativa. O mesmo rumor regressa repetidamente. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  52. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  53. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  54. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  55. O interesse do Canterbury United virou-lhe a cabeça

    Grave
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria um movimento lateral. A ambição dele excede o projeto atual. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  56. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  57. Luta para salvar o lugar do treinador

  58. Negociações com o Canterbury United parecem iminentes

    Moderado
    Causa
    Fase: negociações abertas. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. A ambição dele excede o projeto atual. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  59. Chegou a acordo pessoal com o Canterbury United — falta apenas o exame médico

    Grave
    Causa
    Fase: acordo pessoal fechado. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. A ambição dele excede o projeto atual. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  60. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  61. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  62. A transferência para o Canterbury United caiu no último momento

    Grave
    Causa
    Fase: a transferência caiu. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. A ambição dele excede o projeto atual. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  63. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  64. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Quer clareza sobre a sua situação de transferência. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  65. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  66. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  67. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Bill Cacace

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  68. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  69. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Joseph Odhiambo

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  70. Os rumores repetidos estão a distraí-lo

    Leve
    Causa
    Fase: rumor difuso. A imprensa nacional avançou com o caso. Por agora a ligação é especulativa. O mesmo rumor regressa repetidamente. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  71. Frustrado depois do clube ter recusado a proposta do Canterbury United

    Moderado
    Causa
    Fase: proposta rejeitada. Tornou-se público após a recusa da proposta. Seria um movimento lateral. Já houve uma proposta rejeitada. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  72. O interesse do Canterbury United virou-lhe a cabeça

    Grave
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria um movimento lateral. A ambição dele excede o projeto atual. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  73. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  74. Passou a acreditar: Os dois chocaram

    Mente
  75. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  76. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  77. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente
  78. Os rumores repetidos estão a distraí-lo

    Leve
    Causa
    Fase: rumor difuso. A imprensa nacional avançou com o caso. Por agora a ligação é especulativa. O mesmo rumor regressa repetidamente. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  79. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  80. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  81. Pressente uma mudança de treinador

  82. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  83. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente
  84. O interesse do WaiBOP United virou-lhe a cabeça

    Grave
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria um movimento lateral. A ambição dele excede o projeto atual. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  85. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  86. Fez uma exigência formal: Um clube maior

    Mente
  87. Alex Nelson, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Moderado
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  88. Frustrado depois do clube ter recusado a proposta do Team Wellington

    Moderado
    Causa
    Fase: proposta rejeitada. Tornou-se público após a recusa da proposta. Seria um movimento lateral. Já houve uma proposta rejeitada. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  89. O interesse do Team Wellington virou-lhe a cabeça

    Grave
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria um movimento lateral. A ambição dele excede o projeto atual. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  90. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente
  91. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  92. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  93. Passou o prazo que deu a si próprio: Um clube maior

    Mente
  94. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  95. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  96. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  97. Pressente uma mudança de treinador

  98. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  99. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  100. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  101. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente
  102. Pressente uma mudança de treinador

  103. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  104. Fez uma exigência formal: Um clube maior

    Mente
  105. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  106. O mercado fechou sem transferência

  107. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  108. Relegado ao banco com Francis Bell preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Francis Bell foi preferido — melhor encaixe na posição.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  109. Magoado por ficar no banco num grande jogo

    Crítico
    Causa
    O treinador deixou-o fora do onze inicial. no jogo decisivo do título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  110. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Tuiloma Deklan
  111. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente
  112. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $165.5K/y
  113. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $130.4K/y
  114. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $130.4K/y