Tim Bell

Meia Direito - Waitakere United U20
6 Ago 2028
Domingo
Processo

Eventos

79
  1. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  2. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  3. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  4. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente
  5. Deixou isso para trás: Acabar com o jejum

    Mente
  6. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  7. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  8. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  9. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  10. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  11. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  12. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  13. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  14. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  15. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  16. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  17. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  18. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  19. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  20. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  21. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  22. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  23. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  24. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  25. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  26. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  27. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  28. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  29. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  30. Ficou de fora porque Bill Cacace foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Bill Cacace foi preferido — a filosofia esportiva do clube.
    Causa
    O perfil dele não se encaixou no equilíbrio tático escolhido.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  31. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  32. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  33. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  34. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  35. Ficou de fora porque Bill Cacace foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Bill Cacace foi preferido — a filosofia esportiva do clube.
    Causa
    O perfil dele não se encaixou no equilíbrio tático escolhido.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  36. Ficou de fora porque Bill Cacace foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Bill Cacace foi preferido — a filosofia esportiva do clube.
    Causa
    O perfil dele não se encaixou no equilíbrio tático escolhido.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  37. Ficou de fora porque Bill Cacace foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Bill Cacace foi preferido — a filosofia esportiva do clube.
    Causa
    O perfil dele não se encaixou no equilíbrio tático escolhido.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  38. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  39. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  40. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  41. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  42. Ficou de fora porque Bill Cacace foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Bill Cacace foi preferido — a filosofia esportiva do clube.
    Causa
    O perfil dele não se encaixou no equilíbrio tático escolhido.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  43. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  44. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  45. Ficou de fora porque Bill Cacace foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Bill Cacace foi preferido — a filosofia esportiva do clube.
    Causa
    O perfil dele não se encaixou no equilíbrio tático escolhido.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  46. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  47. Frustrado com mais uma substituição precoce

    Moderado
    Causa
    Foi substituído quando estava a jogar bem. (min 63 — nota 7.1)
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  48. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  49. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  50. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  51. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  52. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  53. Ficou de fora porque Bill Cacace foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Bill Cacace foi preferido — a filosofia esportiva do clube.
    Causa
    O perfil dele não se encaixou no equilíbrio tático escolhido.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  54. Saiu do onze inicial

    Moderado
    Causa
    Caiu na hierarquia nas últimas semanas.
  55. Estreou-se na equipa principal

  56. Mudou o jogo a partir do banco

    Moderado
    Causa
    Entrou com a equipa a perseguir o resultado e produziu o momento decisivo.
  57. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  58. Ficou de fora porque Bill Cacace foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Bill Cacace foi preferido — a filosofia esportiva do clube.
    Causa
    O perfil dele não se encaixou no equilíbrio tático escolhido.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  59. Ficou de fora porque Tim Smith foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Tim Smith foi preferido — maior reputação para esta partida.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  60. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  61. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente
  62. Discutiu com Tommy Barbarouses sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  63. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  64. Discutiu com Tommy Barbarouses sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  65. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Alex Colvey

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  66. Construiu uma parceria mais forte com Chris Garbett

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  67. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Bill Cacace

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  68. Discutiu com Owen Kirwan sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  69. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Joseph Odhiambo

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  70. Construiu uma parceria mais forte com Chris Garbett

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  71. Disse-o em voz alta: Acabar com o jejum

    Mente
  72. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente
  73. Passou a acreditar: Um amigo próximo

    Mente
  74. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou

    Mente
  75. Passou a acreditar: Má relação entre os dois

    Mente
  76. Passou a acreditar: Má relação entre os dois

    Mente
  77. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
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  78. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $14.1K/y
  79. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente