Thibault Vincent

Meia Esquerdo - Red Star
10 Set 2034
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 2 Transferências Relações Eventos 34 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

34

  1. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

    Moderado
    Causa
    O treinador deixou claro qual é o lugar deste jogador nos seus planos.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. O treinador principal deixou o clube

  3. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  4. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  5. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  6. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  7. Luta para salvar o lugar do treinador

  8. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  9. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  10. Ouviu uma reação apaixonada ao apito final

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  11. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  12. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  13. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  14. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  15. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  16. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  17. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  18. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $269.0K/y

  19. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $269.0K/y

  20. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Red Star

  21. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Milton Keynes Dons →

  22. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $128.5K/y

  23. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $128.5K/y

  24. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $128.5K/y

  25. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Mitchell Jack

  26. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $128.5K/y

  27. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Milton Keynes Dons

  28. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  29. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  30. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Chamois Niortais →

  31. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $98.3K/y

  32. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $98.3K/y

  33. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $57.5K/y

  34. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $57.5K/y