Yahor Laptev

Lateral Direito - Lokomotiv Gomel
23 Out 2031
Quinta-feira
Processo

Eventos

49
  1. Luta para salvar o lugar do treinador

  2. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  3. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $248.0K/y
  4. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $248.0K/y
    Quem
    Makas Vadzim
  5. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  6. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  7. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  8. Frustrado com mais uma substituição precoce

    Moderado
    Causa
    Foi substituído quando estava a jogar bem. (min 74 — nota 7.0)
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  9. Luta para salvar o lugar do treinador

  10. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  11. Marcou um golo decisivo num jogo apertado

  12. A torcida levantou-o após uma contribuição decisiva

    Moderado
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.
  13. Plantel elogiado pela resposta

  14. Frustrado com mais uma substituição precoce

    Moderado
    Causa
    Foi substituído quando estava a jogar bem. (min 69 — nota 7.1)
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  15. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  16. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  17. Frustrado com mais uma substituição precoce

    Moderado
    Causa
    Foi substituído quando estava a jogar bem. (min 67 — nota 7.1)
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  18. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  19. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  20. Ficou de fora porque Anton Gordeichuk foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Anton Gordeichuk foi preferido — a chance de dar minutos a ele na copa.
    Causa
    Rotação de copa: o treinador poupou os titulares.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  21. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  22. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  23. Frustrado com mais uma substituição precoce

    Moderado
    Causa
    Foi substituído quando estava a jogar bem. (min 71 — nota 7.2)
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  24. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  25. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  26. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Leve
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  27. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  28. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $248.0K/y
  29. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $248.0K/y
    Quem
    Makas Vadzim
  30. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  31. Luta para salvar o lugar do treinador

  32. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  33. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  34. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  35. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  36. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $248.0K/y
  37. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $248.0K/y
    Quem
    Makas Vadzim
  38. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $248.0K/y
  39. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $248.0K/y
    Quem
    Makas Vadzim
  40. Passou a acreditar: Os adeptos adoravam-no

    Mente
  41. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $248.0K/y
  42. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $248.0K/y
    Quem
    Makas Vadzim
  43. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $248.0K/y
  44. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $248.0K/y
    Quem
    Makas Vadzim
  45. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente
  46. Passou a acreditar: Apoiou-o quando mais ninguém o fez

    Mente
  47. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $248.0K/y
  48. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $248.0K/y
  49. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente