Damien Evans

Atacante - Rewa
24 Ago 2030
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 9 Transferências Relações Eventos 78 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

78
Gravidade
Tom

  1. Fez uma exigência formal: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  2. Pressente uma mudança de treinador

  3. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  4. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente

  5. O treinador cumpriu uma promessa

    Leve
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.

  6. Choque de personalidades com Meli Talevakarua

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  7. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  8. Fez uma exigência formal: Um empréstimo para jogar

    Mente

  9. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  10. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  11. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Rewa

    Mente

  12. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  13. Estreou-se na equipa principal

  14. Fez a estreia pela equipa principal

  15. Excluído do elenco para a partida

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  16. Pressente uma mudança de treinador

  17. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  18. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  19. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  20. Choque de personalidades com Meli Talevakarua

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  21. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  22. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  23. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  24. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  25. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  26. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  27. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  28. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  29. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  30. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  31. Excluído do elenco para a partida

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  32. Excluído do elenco para a partida

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  33. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  34. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  35. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  36. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $7.0K/y

  37. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  38. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  39. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  40. Pressente uma mudança de treinador

  41. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  42. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  43. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  44. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  45. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $7.0K/y

  46. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  47. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  48. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  49. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  50. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  51. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Sakaraia Yalovi

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  52. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  53. Pressente uma mudança de treinador

  54. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  55. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  56. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  57. Adaptando-se bem ao vestiário

    Moderado
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Ainda está nas primeiras semanas após a transferência.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  58. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  59. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  60. Pressente uma mudança de treinador

  61. Sente-se bem num país culturalmente próximo

    Leve
    Causa
    O país e a cultura encaixam-lhe.; Foi associado um regresso a casa ou a um clube de afecto.

  62. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  63. Discutiu com Rishal Shankar sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  64. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  65. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  66. O treinador apoiou-o diante do grupo após uma exibição confiante

    Leve
    Causa
    Um jovem precisava mais de tranquilização do que de instruções.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  67. Nathan Robinson, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. Partilhar nacionalidade abriu caminho ao vínculo.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  68. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Rishal Shankar

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  69. Concretizou a transferência dos seus sonhos

  70. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  71. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  72. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  73. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $7.0K/y

  74. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $7.0K/y

  75. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Rewa

  76. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  77. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Adelaide United U18 →

  78. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $9.8K/y