Marek Ojamaa

Goleiro - Aposentado
10 Jan 2027
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 12 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

12

  1. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  2. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Sente-se bem num país culturalmente próximo

    Leve
    Causa
    O país e a cultura encaixam-lhe.; Foi associado um regresso a casa ou a um clube de afecto.

  4. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Farrux Qurbonov

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  5. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Artem Sadchenko

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  6. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  7. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Uni-X Labs

  8. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    1y · $5.2K/y

  9. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado após negociações de renovação fracassadas
    Quem
    Vassiljev Ken

  10. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Sillamae Kalev →

  11. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  12. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $5.2K/y