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Tim Clark
Meia Atacante (E)
-
Wellington Phoenix
15 Abr 2036
Terça-feira
Processo
Visão Geral
Pessoal
Contrato
Notícias
6
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Relações
Eventos
40
Prêmios
Partidas
Histórico
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▼
Eventos
40
Gravidade
Leve
Moderado
Grave
Crítico
Sem avaliação
Tom
Positivo
Negativo
Neutro
A ser emprestado
Decisão
04.02.2036
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
01.02.2036
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.02.2036
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
140d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal
140d atrás
Ficou no banco a partida toda
Leve
147d atrás
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar
Mente
15.10.2035
O treinador apoiou-o diante do grupo após uma exibição confiante
Leve
189d atrás
Causa
Um jovem precisava mais de tranquilização do que de instruções.
Perspectiva
A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
A ser emprestado
Decisão
03.09.2035
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
01.09.2035
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.09.2035
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a querer: Um empréstimo para jogar
Mente
13.08.2035
Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar
Mente
11.06.2035
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
336d atrás
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Assinou um novo contrato
Moderado
336d atrás
Causa
Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
Elogiado pelo treinador
Crítico
336d atrás
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Elogiado pelo treinador
Crítico
336d atrás
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Renovação de contrato assinada
Decisão
15.05.2035
Movimento
3y · $10.4K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
14.05.2035
Movimento
3y · $10.4K/y
Passou a querer: A confiança do treinador
Mente
14.05.2035
Passou a querer: Alguém em quem se apoiar
Mente
14.05.2035
Estreou-se na equipa principal
343d atrás
A ser emprestado
Decisão
07.05.2035
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Academia
Decisão
01.05.2035
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a querer: Um futuro seguro
Mente
23.04.2035
Empréstimo retirado
Decisão
01.02.2035
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.02.2035
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.11.2034
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.11.2034
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar
Mente
30.10.2034
Passou a querer: Jogar na equipa principal
Mente
02.10.2034
Academia
Decisão
01.05.2034
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar
Mente
13.02.2034
Passou a querer: Recuperar o seu lugar
Mente
06.02.2034
Empréstimo retirado
Decisão
01.02.2034
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.02.2034
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar
Mente
30.01.2034
Passou a querer: Um empréstimo para jogar
Mente
12.12.2033
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.11.2033
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.11.2033
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
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