Sam Colvey

Atacante Esquerdo - Auckland City U20
1 Jun 2031
Domingo
Processo

Eventos

65
  1. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente
  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Karamoko Kaba

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  3. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  4. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Sunusi Audu

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  5. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  6. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  7. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Edmund Addo

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  8. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  9. Estreou-se na equipa principal

  10. Ficou de fora porque Clayton Singh foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Clayton Singh foi preferido — melhor ritmo de jogo.
    Causa
    Um companheiro mais inteiro foi preferido na mesma posição.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  11. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  12. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  13. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  14. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  15. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  16. Falta de tempo de jogo

  17. Discutiu com Anthony Hawkins sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  18. Ficou de fora porque Clayton Singh foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Clayton Singh foi preferido — maior reputação para esta partida.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  19. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  20. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  21. Falta de tempo de jogo

  22. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  23. Falta de tempo de jogo

  24. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  25. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  26. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  27. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  28. Falta de tempo de jogo

  29. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  30. Falta de tempo de jogo

  31. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  32. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  33. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  34. Falta de tempo de jogo

  35. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  36. Falta de tempo de jogo

  37. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Clayton Boxall

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  38. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria
  39. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  40. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  41. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria
  42. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  43. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  44. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria
  45. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  46. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria
  47. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  48. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria
  49. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  50. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria
  51. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  52. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria
  53. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Auckland City

    Mente
  54. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $32.1K/y
  55. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $32.1K/y
  56. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $21.3K/y
  57. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $21.3K/y
  58. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  59. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  60. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  61. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente
  62. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  63. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  64. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $15.5K/y
  65. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $15.5K/y