Sam Just

Meia Direito - Southern United
14 Out 2027
Quinta-feira
Processo

Eventos

74
Gravidade
Tom
  1. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  3. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  4. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Tommy Tuiloma

    Mente
  5. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  6. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  7. Choque de personalidades com Tommy Tuiloma

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  8. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  9. Luta para salvar o lugar do treinador

  10. O mercado fechou sem transferência

  11. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ning Fangze

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  12. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  13. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  14. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  15. Discutiu com Joe Payne sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  16. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  17. Choque de personalidades com Tommy Tuiloma

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  18. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  19. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  20. Luta para salvar o lugar do treinador

  21. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  22. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  23. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  24. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  25. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente
  26. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  27. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  28. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  29. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente
  30. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  31. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  32. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  33. Discutiu com Joe Payne sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  34. Choque de personalidades com Tommy Tuiloma

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  35. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  36. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  37. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  38. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  39. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  40. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  41. Luta para salvar o lugar do treinador

  42. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  43. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente
  44. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  45. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  46. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  47. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  48. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  49. O treinador cumpriu uma promessa

    Leve
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.
  50. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  51. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  52. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  53. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  54. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  55. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  56. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  57. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Joe Payne

    Mente
  58. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  59. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  60. Discutiu com Joe Payne sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  61. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  62. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  63. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  64. Discutiu com Joe Payne sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  65. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  66. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente
  67. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  68. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  69. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
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  70. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  71. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  72. Estreou-se na equipa principal

  73. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  74. Discutiu com Joe Payne sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.