Daniel Cordova

Atacante Esquerdo - Llaneros
17 Set 2028
Domingo
Processo

Eventos

55
  1. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  2. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  3. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  4. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  5. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  6. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $14.7K/y
  7. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $14.7K/y
  8. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.
  9. Preocupado com um jejum de golos

  10. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.
  11. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
  12. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  13. Discutiu com Oscar Herrera sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  14. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  15. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Llaneros → Llaneros U20
    Quem
    Castillo Sergio
  16. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Llaneros → Llaneros U20
    Quem
    Castillo Sergio
  17. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  18. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Llaneros → Llaneros U20
    Quem
    Castillo Sergio
  19. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Llaneros → Llaneros U20
    Quem
    Castillo Sergio
  20. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Llaneros → Llaneros U20
    Quem
    Castillo Sergio
  21. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Llaneros → Llaneros U20
    Quem
    Castillo Sergio
  22. Preocupado com um jejum de golos

  23. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.0 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  24. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  25. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  26. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  27. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  28. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Llaneros → Llaneros U20
    Quem
    Castillo Sergio
  29. Mudou o jogo a partir do banco

    Moderado
    Causa
    Entrou com a equipa a perseguir o resultado e produziu o momento decisivo.
  30. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  31. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  32. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  33. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  34. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.
  35. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  36. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
  37. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  38. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  39. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  40. Plantel elogiado pela resposta

  41. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  42. Estreou-se na equipa principal

  43. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.0 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  44. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  45. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  46. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  47. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  48. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  49. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $11.4K/y
  50. Regressou de um empréstimo falhado com a confiança abalada

  51. Nunca entrou na equipa durante o empréstimo

    Leve
    Causa
    1 jogos (0 como titular) · média de 6.54
  52. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Estudiantes de Merida → Llaneros
  53. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Llaneros → Estudiantes de Merida
  54. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Castillo Sergio
  55. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $20.8K/y