Dries Chadli

Meia Direito - Brentford
26 Set 2028
Terça-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 21 Transferências Relações Eventos 34 Prêmios 1 Partidas Histórico

Eventos

34

  1. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  2. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  3. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  4. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Não consegue continuar no atual papel tático. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  5. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  6. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  7. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  8. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  9. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  10. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  11. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  12. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  13. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Leve
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  14. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Kaly Sène

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  15. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  16. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Geovany Quenda

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  17. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Romelle Donovan

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  18. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jack Clarke

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  19. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Brentford

  20. Kaye Furo, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  21. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  22. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  23. Holofotes repentinos da mídia após a transferência de alto perfil

    Moderado
    Causa
    O ruído mediático em redor do jogador está a moldar isto. Aconteceu na comunicação social, não internamente.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.

  24. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  25. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria

  26. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Lokeren →

  27. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $945.7K/y

  28. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Abaixo da média em posição excedente
    Quem
    Openda Axel

  29. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    5y · $765.7K/y

  30. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $765.7K/y

  31. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Sint-Truiden → Lokeren

  32. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Lokeren → Sint-Truiden · 160.0K

  33. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    5y · $635.0K/y

  34. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $635.0K/y