Connor Dest

Meia Atacante (E) - DC United
30 Ago 2028
Quarta-feira
Processo

Eventos

44
Gravidade
Tom
  1. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  2. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  3. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  4. Discutiu com Stephen Afrifa sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  5. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  6. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  7. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  8. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  9. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  10. Discutiu com Stephen Afrifa sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  11. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  12. Falta de tempo de jogo

  13. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  14. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  15. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Stephen Afrifa

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  16. Discutiu com Stephen Afrifa sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  17. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  18. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  19. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  20. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  21. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  22. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  23. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  24. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $109.9K/y
  25. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $109.9K/y
  26. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    DC United
  27. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.
  28. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  29. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  30. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  31. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    New York Red Bulls U18 →
  32. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Miles Yedlin

    Mente
  33. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  34. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente
  35. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  36. Disse-o em voz alta: Melhores companheiros ao lado

    Mente
  37. Fez uma exigência formal: Ficar aqui

    Mente
  38. Passou a querer: Melhores companheiros ao lado

    Mente
  39. Passou o prazo que deu a si próprio: Melhores companheiros ao lado

    Mente
  40. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  41. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  42. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  43. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente
  44. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria