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Dan David
Meia Atacante (D)
-
Hapoel Tel Aviv U20
2 Dez 2032
Quinta-feira
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43
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▼
Eventos
43
Passou a acreditar: Nunca acreditou nele —
Interim Coach
Mente
29.11.2032
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Adi Yona
Moderado
28d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
28d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
42d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.10.2032
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
Emprestado
Decisão
01.10.2032
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
77d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.09.2032
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
Emprestado
Decisão
01.09.2032
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
01.09.2032
Causa
dec_reason_no_borrower
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.09.2032
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Conseguiu o que queria: Voltar a evoluir
Mente
30.08.2032
Regressou aos treinos plenos após lesão
Leve
98d atrás
Causa
A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Sardorbek Bahromov
Moderado
98d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Ramiro Jara
Moderado
98d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Joseph Opoku
Moderado
126d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Osher Davida
Moderado
133d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Itay Buganim
Moderado
147d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Michael Ohana
Moderado
161d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Ariel Lugassy
Moderado
175d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Yuval Kretzo
Moderado
175d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Will Evans
Moderado
182d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Má atitude no treino
Leve
245d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Academia
Decisão
01.04.2032
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a acreditar: Nunca acreditou nele
Mente
29.03.2032
Passou a querer: Voltar a evoluir
Mente
22.03.2032
Má atitude no treino
Leve
273d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Ben Adadi
Moderado
273d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
273d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Empréstimo retirado
Decisão
01.02.2032
Causa
dec_reason_no_borrower
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.02.2032
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
329d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
350d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.10.2031
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
Emprestado
Decisão
01.10.2031
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.09.2031
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
Emprestado
Decisão
01.09.2031
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
01.09.2031
Causa
dec_reason_no_borrower
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.09.2031
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Deixou isso para trás: Um futuro seguro
Mente
22.07.2030
Fez uma exigência formal: Um futuro seguro
Mente
08.05.2028
Disse-o em voz alta: Um futuro seguro
Mente
20.09.2027
Passou a querer: Um futuro seguro
Mente
04.01.2027