Patrick Nyakeya

Meia Direito - Nairobi United U18
18 Jan 2027
Segunda-feira
Processo

Eventos

18
Gravidade
Tom
  1. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mark Shaban

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  3. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  4. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente
  5. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  6. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  7. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente
  8. O mercado fechou sem transferência

  9. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  10. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  11. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  12. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  13. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente
  14. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  15. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
  16. Passou a querer: Um novo desafio

    Mente
  17. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  18. Passou a querer: Um clube maior

    Mente