Kermit Erasmus

Meia Atacante (E) - Mara Sugar
11 Set 2029
Terça-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 2 Transferências Relações Eventos 53 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

53
Gravidade
Tom

  1. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Oscar Ogu

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Peni Misipopi

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  4. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  5. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  6. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Fortune Omoto

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  7. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  8. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  9. Pressente uma mudança de treinador

  10. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  11. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  12. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  13. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  14. Pressente uma mudança de treinador

  15. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  16. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  17. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Mara Sugar

    Mente

  18. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  19. Estreou-se na equipa principal

  20. Fez a estreia pela equipa principal

  21. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  22. O treinador principal deixou o clube

  23. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  24. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  25. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  26. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  27. Pressente uma mudança de treinador

  28. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  29. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  30. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  31. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  32. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  33. Sente-se bem num país culturalmente próximo

    Leve
    Causa
    O país e a cultura encaixam-lhe.; Foi associado um regresso a casa ou a um clube de afecto.

  34. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  35. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  36. Pressente uma mudança de treinador

  37. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $12.2K/y

  38. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $12.2K/y

  39. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Mara Sugar

  40. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  41. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  42. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  43. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Golden Arrows U18 →

  44. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  45. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  46. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  47. Conseguiu o que queria: A confiança do treinador

    Mente

  48. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  49. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  50. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  51. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente

  52. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  53. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente