Jonathan Gallardo

Atacante Direito - Queretaro
27 Fev 2031
Quinta-feira
Processo

Eventos

35
  1. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  2. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  3. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  4. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente
  5. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente
  6. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  7. Guillermo Allison, um mentor sêlnior, deixou o clube

    Moderado
    Causa
    A saída de um mentor sénior continua a moldar as suas reações. Uma figura sénior esteve no centro do desenrolar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  8. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  9. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente
  10. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  11. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $153.2K/y
  12. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $153.2K/y
  13. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente
  14. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Eduardo Ramsés Navarro

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  15. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  16. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  17. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  18. Lucas Abascia, um mentor sêlnior, deixou o clube

    Moderado
    Causa
    A saída de um mentor sénior continua a moldar as suas reações. Uma figura sénior esteve no centro do desenrolar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  19. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Noé Verron

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  20. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  21. Estreou-se na equipa principal

  22. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  23. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $126.8K/y
  24. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $126.8K/y
  25. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  26. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  27. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Dorados → Queretaro
  28. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  29. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente
  30. Disse-o em voz alta: Provar-se no clube que o detém

    Mente
  31. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  32. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Queretaro → Dorados · 5.0K
  33. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  34. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $120.8K/y
  35. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $120.8K/y