Dor David

Atacante Direito - Maccabi Tel Aviv U20
9 Nov 2030
Sábado
Processo

Eventos

75
Gravidade
Tom
  1. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  3. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  4. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Moderado
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  5. Passou o prazo que deu a si próprio: Melhores companheiros ao lado

    Mente
  6. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  7. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Maccabi Tel Aviv → Maccabi Tel Aviv U20
    Quem
    Natcho Eli
  8. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  9. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  10. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  11. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  12. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente
  13. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  14. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  15. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  16. Ajudou a equipa a qualificar-se para a Europa

  17. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  18. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  19. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  20. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  21. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria
  22. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente
  23. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Eli Natcho

    Mente
  24. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  25. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  26. Falta de tempo de jogo

  27. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  28. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  29. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  30. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  31. Falta de tempo de jogo

  32. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  33. Falta de tempo de jogo

  34. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  35. Apoiado pelo treinador — a mensagem foi tanto sobre confiança como sobre forma

    Leve
    Causa
    A mensagem foi menos sobre forma e mais sobre confiança. A mensagem foi tanto sobre confiança como sobre rendimento — a sua moral estava em baixo.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  36. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  37. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  38. Falta de tempo de jogo

  39. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  40. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  41. Falta de tempo de jogo

  42. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  43. Falta de tempo de jogo

  44. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  45. Falta de tempo de jogo

  46. Animado com o investimento no plantel

    Grave
    Causa
    Chegou um reforço de peso neste mercado. A sua grande ambição amplifica a forma como lê o rumo do clube.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  47. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  48. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  49. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  50. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  51. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  52. Estreou-se na equipa principal

  53. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  54. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  55. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  56. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  57. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  58. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Moderado
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  59. Ouviu uma reação apaixonada ao apito final

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  60. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  61. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  62. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  63. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  64. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  65. O treinador quebrou uma promessa

    Crítico
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  66. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Moderado
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  67. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  68. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  69. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  70. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  71. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  72. Disse-o em voz alta: Ser tratado como parte do clube

    Mente
  73. Passou a querer: Melhores companheiros ao lado

    Mente
  74. Passou o prazo que deu a si próprio: Melhores companheiros ao lado

    Mente
  75. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente