Dan Levy

Meia Atacante (D) - Maccabi Netanya
4 Jan 2032
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 3 Transferências Relações Eventos 103 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

103

  1. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  3. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  4. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente

  5. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  6. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  7. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  8. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  9. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  10. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  11. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  12. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $176.0K/y

  13. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  14. Frustrado com o seu papel tático

    Crítico
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  15. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  16. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $176.0K/y

  17. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  18. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  19. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  20. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  21. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  22. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  23. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  24. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  25. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  26. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  27. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  28. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  29. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  30. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  31. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  32. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  33. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  34. Frustrado com o seu papel tático

    Crítico
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  35. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  36. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  37. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  38. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  39. Adaptando-se bem ao vestiário

    Moderado
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Ainda está nas primeiras semanas após a transferência.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  40. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  41. Estreou-se na equipa principal

  42. Encorajado pelo treinador após a sua contribuição decisiva

    Leve
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  43. Marcou um golo decisivo num jogo apertado

  44. A torcida levantou-o após uma contribuição decisiva

    Moderado
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  45. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  46. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  47. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  48. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  49. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  50. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Não consegue continuar no atual papel tático. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  51. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  52. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  53. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  54. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  55. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  56. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  57. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  58. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  59. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  60. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  61. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  62. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  63. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  64. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $176.0K/y

  65. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $176.0K/y

  66. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Maccabi Netanya

  67. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria

  68. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Maccabi Haifa U20 →

  69. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Avi Levy

    Mente

  70. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  71. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  72. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  73. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  74. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  75. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $231.3K/y

  76. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $231.3K/y

  77. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Tempo de jogo insuficiente nesta temporada
    Quem
    Hemed Omer

  78. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  79. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  80. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  81. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  82. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $111.4K/y

  83. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $111.4K/y

  84. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  85. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  86. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Hemed Omer

  87. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  88. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Hemed Omer

  89. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  90. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Hemed Omer

  91. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  92. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Hemed Omer

  93. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  94. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Hemed Omer

  95. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  96. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Hemed Omer

  97. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  98. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $92.4K/y

  99. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $92.4K/y

  100. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  101. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Tempo de jogo insuficiente nesta temporada
    Quem
    Hemed Omer

  102. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $63.8K/y

  103. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $63.8K/y