Mohammed Asante

Zagueiro - Onze Createurs
15 Set 2038
Quarta-feira
Processo
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Eventos

53

  1. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  2. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $41.0K/y

  3. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  4. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  5. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  6. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  7. Luta para salvar o lugar do treinador

  8. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  9. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $41.0K/y

  10. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  11. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  12. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  13. Luta para salvar o lugar do treinador

  14. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  15. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  16. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  17. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  18. Luta para salvar o lugar do treinador

  19. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $35.5K/y

  20. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $35.5K/y

  21. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  22. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  23. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  24. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  25. Luta para salvar o lugar do treinador

  26. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  27. Luta para salvar o lugar do treinador

  28. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  29. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  30. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.2 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  31. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  32. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  33. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  34. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  35. Luta para salvar o lugar do treinador

  36. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  37. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  38. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  39. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $33.8K/y

  40. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $33.8K/y

  41. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $29.2K/y

  42. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $29.2K/y

  43. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $27.8K/y

  44. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $27.8K/y

  45. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $24.1K/y

  46. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $24.1K/y

  47. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $22.9K/y

  48. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $22.9K/y

  49. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Onze Createurs

  50. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  51. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Medeama →

  52. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $24.0K/y

  53. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $24.0K/y