Andre Ayew

Meia Direito - Medeama U18
19 Set 2038
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 9 Transferências Relações Eventos 45 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

45

  1. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  2. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  3. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  4. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  5. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  6. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  7. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $48.2K/y

  8. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $48.2K/y

  9. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  10. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  11. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  12. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  13. A equipa médica protege-o de um regresso precipitado

    Grave
    Causa
    A equipa médica ainda não o liberta para minutos completos.

  14. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $45.9K/y

  15. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $45.9K/y

  16. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $45.9K/y

  17. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  18. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  19. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  20. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $43.7K/y

  21. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $43.7K/y

  22. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $40.6K/y

  23. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $40.6K/y

  24. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  25. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  26. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  27. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  28. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $35.9K/y

  29. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $35.9K/y

  30. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  31. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $22.7K/y

  32. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  33. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $22.7K/y

  34. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  35. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  36. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $17.8K/y

  37. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $17.8K/y

  38. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  39. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  40. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $24.3K/y

  41. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $16.5K/y

  42. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $16.5K/y

  43. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  44. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $15.7K/y

  45. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $15.7K/y