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Joaquin Suarez
Meia Atacante (E)
-
Mar de Fondo U20
17 Abr 2036
Quinta-feira
Processo
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1
Transferências
Relações
Eventos
44
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Partidas
Histórico
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▼
Eventos
44
Gravidade
Leve
Moderado
Grave
Crítico
Sem avaliação
Tom
Positivo
Negativo
Neutro
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
7d atrás
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale
Mente
31.03.2036
Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale
Mente
24.03.2036
Ouviu uma reação apaixonada ao apito final
Leve
35d atrás
Causa
Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Passou a querer: Ser pago pelo que vale
Mente
12.03.2036
Ouviu uma reação apaixonada ao apito final
Leve
49d atrás
Causa
Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
56d atrás
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Mario Arce
Moderado
63d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Regressou aos treinos plenos após lesão
Leve
77d atrás
Causa
A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
Renovação de contrato oferecida
Decisão
19.01.2036
Movimento
3y · $3.0K/y
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Ciro
Moderado
98d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Alexis Diaz
Moderado
98d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
105d atrás
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Jonathan Varela
Moderado
105d atrás
Causa
O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar
Mente
31.12.2035
Disse-o em voz alta: Um futuro seguro
Mente
10.12.2035
Renovação de contrato oferecida
Decisão
20.11.2035
Movimento
3y · $3.0K/y
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
154d atrás
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Passou a querer: Um empréstimo para jogar
Mente
08.10.2035
Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar
Mente
01.10.2035
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
203d atrás
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Renovação de contrato oferecida
Decisão
21.09.2035
Movimento
3y · $3.0K/y
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Douglas Tavares
Moderado
266d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
315d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
364d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Passou a querer: Um futuro seguro
Mente
26.03.2035
Deixou isso para trás: Um futuro seguro
Mente
25.12.2034
Passou a querer: Jogar na equipa principal
Mente
27.11.2034
Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar
Mente
26.06.2034
Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar
Mente
19.06.2034
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.03.2034
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Renovação de contrato assinada
Decisão
20.09.2033
Movimento
3y · $3.0K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
19.09.2033
Movimento
3y · $3.0K/y
Academia
Decisão
01.04.2033
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Renovação de contrato assinada
Decisão
12.02.2033
Movimento
3y · $2.0K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
11.02.2033
Movimento
3y · $2.0K/y
Empréstimo retirado
Decisão
01.01.2033
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.01.2033
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.08.2032
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.08.2032
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
21.07.2032
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
21.07.2032
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.03.2032
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.03.2032
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
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