Casa
Pesquisar
Argentina
Argentina Time
Argentina Sub-21 Time
Primera Division Zona A
Primera Division Zona B
Primera Nacional Zona A
Primera Nacional Zona B
Newell's Old Boys | Time titular
Newell's Old Boys | Sub-20
Newell's Old Boys | Sub-18
Lista de Observação
Português
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Baixar versão local
Hernán Herrera
Meia Atacante (D)
-
Newell's Old Boys U20
31 Mar 2035
Sábado
Processo
Visão Geral
Pessoal
Contrato
Notícias
Transferências
Relações
Eventos
48
Prêmios
Partidas
Histórico
Editar
▼
Eventos
48
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
21d atrás
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Renovação de contrato oferecida
Decisão
05.02.2035
Movimento
4y · $118.0K/y
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.02.2035
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
70d atrás
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Má atitude no treino
Leve
91d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Riccardo D'Agostino
Moderado
98d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Andres Rossi
Moderado
98d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Diego Porcel
Moderado
98d atrás
Causa
O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
David Juárez
Moderado
105d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Ricardo Fernandes
Moderado
105d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
119d atrás
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Má atitude no treino
Leve
154d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
168d atrás
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Má atitude no treino
Leve
182d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
217d atrás
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Pediu uma conversa privada ao treinador
Leve
266d atrás
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Má atitude no treino
Leve
266d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Eric Soloppi
Moderado
273d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Pediu uma conversa privada ao treinador
Leve
315d atrás
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Regressou aos treinos plenos após lesão
Leve
357d atrás
Causa
A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
Pediu uma conversa privada ao treinador
Leve
364d atrás
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Academia
Decisão
01.04.2034
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Renovação de contrato assinada
Decisão
02.02.2034
Movimento
4y · $42.1K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
01.02.2034
Movimento
4y · $42.1K/y
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
01.01.2034
Causa
dec_reason_no_borrower
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.01.2034
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar
Mente
12.09.2033
Passou a querer: Um futuro seguro
Mente
08.08.2033
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.08.2033
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
Emprestado
Decisão
01.08.2033
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Disse-o em voz alta: Voltar a evoluir
Mente
01.08.2033
Empréstimo retirado
Decisão
21.07.2033
Causa
dec_reason_no_borrower
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
21.07.2033
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.03.2033
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
Emprestado
Decisão
01.03.2033
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a querer: Recuperar o seu lugar
Mente
07.02.2033
Empréstimo retirado
Decisão
01.01.2033
Causa
dec_reason_no_borrower
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.01.2033
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a querer: Voltar a evoluir
Mente
30.08.2032
Passou a acreditar: Nunca acreditou nele —
Interim Coach
Mente
16.08.2032
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.08.2032
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
Emprestado
Decisão
01.08.2032
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Disse-o em voz alta: Ser tratado como parte do clube
Mente
15.03.2032
Passou a querer: Ser tratado como parte do clube
Mente
02.02.2032
Deixou isso para trás: Um futuro seguro
Mente
22.07.2030
Fez uma exigência formal: Um futuro seguro
Mente
08.05.2028
Disse-o em voz alta: Um futuro seguro
Mente
20.09.2027
Passou a querer: Um futuro seguro
Mente
04.01.2027