Jorge Sánchez

Meia Esquerdo - Ferrocarril Midland
7 Set 2030
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 3 Transferências Relações Eventos 102 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

102
Gravidade
Tom

  1. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  2. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  3. Luta para salvar o lugar do treinador

  4. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  5. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  6. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  7. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Tiziano Timpani

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  8. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Andrés Galetto

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  9. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  10. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  11. Luta para salvar o lugar do treinador

  12. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  13. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  14. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  15. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  16. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  17. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  18. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $67.3K/y

  19. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $67.3K/y

  20. Pressente uma mudança de treinador

  21. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  22. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  23. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Bryan Olivera

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  24. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  25. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  26. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  27. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  28. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  29. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  30. Estreou-se na equipa principal

  31. Eleito Jogador da Partida

  32. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.

  33. Elogiado pelo treinador após uma atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  34. O público da casa respondeu à sua atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  35. A narrativa mediática sobre ele mudou

    Leve
    Causa
    O tom de comentadores e imprensa virou após os últimos resultados.

  36. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  37. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  38. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Lucas López

    Mente

  39. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  40. Fez uma exigência formal: Um empréstimo para jogar

    Mente

  41. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  42. Falta de tempo de jogo

  43. Pressente uma mudança de treinador

  44. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  45. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  46. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  47. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Aarón Acosta

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  48. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Benjamín Muñoz

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  49. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  50. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  51. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  52. Falta de tempo de jogo

  53. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  54. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  55. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Román Ugarriza

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  56. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  57. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  58. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  59. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  60. Chegou uma proposta de contrato

    Leve
    Causa
    Os termos ainda estão a ser avaliados face às suas expectativas.

  61. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  62. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  63. Falta de tempo de jogo

  64. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $49.5K/y

  65. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $49.5K/y

  66. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  67. Discutiu com Theodoros Papapanagiotou sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  68. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  69. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  70. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  71. Discutiu com Theodoros Papapanagiotou sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  72. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  73. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente

  74. Pressente uma mudança de treinador

  75. Eleito Jogador da Partida

  76. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  77. Discutiu com Theodoros Papapanagiotou sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  78. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  79. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  80. Discutiu com Theodoros Papapanagiotou sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  81. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  82. Discutiu com Theodoros Papapanagiotou sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  83. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $49.5K/y

  84. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $49.5K/y

  85. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Ferrocarril Midland

  86. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  87. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Colegiales →

  88. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $34.2K/y

  89. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  90. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $34.2K/y

  91. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $34.2K/y

  92. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Ramírez Valentino

  93. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $34.2K/y

  94. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Colegiales

  95. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  96. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  97. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  98. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Newell's Old Boys U18 →

  99. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  100. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  101. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  102. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria