Angelo Pace

Meia Atacante (D) - Mosta
21 Out 2030
Segunda-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 1 Transferências Relações Eventos 35 Prêmios 1 Partidas Histórico

Eventos

35

  1. Selecionado para a Equipa Jovem da Semana

  2. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  3. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  4. Mudou o jogo a partir do banco

    Moderado
    Causa
    Entrou com a equipa a perseguir o resultado e produziu o momento decisivo.

  5. A torcida apoiou-o após a sua participação em golo garantir a vitória

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  6. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  7. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Mosta

    Mente

  8. O treinador principal deixou o clube

  9. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  10. Fez a estreia pela equipa principal

  11. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  12. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  13. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  14. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  15. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  16. Pressente uma mudança de treinador

  17. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  18. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  19. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  20. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  21. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $14.1K/y

  22. Estreou-se na equipa principal

  23. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $14.1K/y

  24. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  25. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  26. Conseguiu o que queria: Voltar a evoluir

    Mente

  27. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente

  28. Passou a querer: Voltar a evoluir

    Mente

  29. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  30. Disse-o em voz alta: Ser tratado como parte do clube

    Mente

  31. Passou a querer: Ser tratado como parte do clube

    Mente

  32. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  33. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente

  34. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  35. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente