Tim Becker

Atacante - Volos NPS
29 Out 2030
Terça-feira
Processo

Eventos

30
  1. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  2. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  3. Quer um mentor no balneário

    Moderado
    Causa
    Nenhum veterano do balneário o apadrinhou.; Não tem compatriotas no balneário.; Não se adaptou ao clube.
  4. Discutiu com David Aguy sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  5. Status no elenco alterado

  6. A aprender com a estrela da sua posição David Aguy

    Moderado
    Causa
    O respeito profissional mútuo é a base.
  7. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  8. Discutiu com David Aguy sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  9. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Javier López

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  10. Quer regressar a casa

    Grave
    Causa
    Após um longo e difícil período de adaptação, espera abertamente uma transferência de regresso a casa ou a um clube familiar. (Continua sem falar a língua local.; A sua adaptabilidade é baixa.)
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  11. Ainda em dificuldades para se integrar

    Moderado
    Causa
    Ainda não criou as ligações que a maioria dos reforços faz com naturalidade.
  12. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar David Aguy

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  13. Pressente uma mudança de treinador

  14. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  15. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  16. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $164.6K/y
  17. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $164.6K/y
  18. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Volos NPS
  19. Concretizou a transferência dos seus sonhos

  20. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  21. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  22. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    FC Augsburg →
  23. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $149.3K/y
  24. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $149.3K/y
  25. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  26. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $112.5K/y
  27. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $112.5K/y
  28. Chamado de volta do empréstimo antes do fim pelo clube de origem

    Decisão
  29. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    FC Augsburg → VfB Stuttgart
  30. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria