Simon Andersen

Meia Atacante (D) - FC Midtjylland U20
23 Mai 2032
Domingo
Processo

Eventos

44
  1. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  2. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  3. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  4. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Nicolás Palavecino

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  5. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ole Pohlmann

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  6. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jeppe Erenbjerg

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  7. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria
  8. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  9. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Roger Brugué

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  10. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  11. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  12. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  13. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  14. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente
  15. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Moderado
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  16. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  17. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  18. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  19. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Behar Ismaili

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  20. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria
  21. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  22. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente
  23. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Koba Koindredi

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  24. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Charly Nouck

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  25. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  26. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  27. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  28. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  29. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria
  30. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  31. Passou a acreditar: O clube ficou do seu lado — FC Midtjylland

    Mente
  32. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Marco Ziegler

    Mente
  33. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  34. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  35. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $124.2K/y
  36. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $124.2K/y
  37. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  38. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $73.3K/y
  39. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $73.3K/y
  40. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  41. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente
  42. Passou a acreditar: Longe de casa custa-lhe

    Mente
  43. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  44. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente