Patrick Junuzovic

Atacante - Altach U20
23 Dez 2029
Domingo
Processo

Eventos

40
  1. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  2. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  3. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  4. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  5. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  6. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  7. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  8. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  9. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  10. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  11. Falta de tempo de jogo

  12. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  13. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $22.8K/y
  14. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $22.8K/y
  15. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  16. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  17. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  18. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  19. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  20. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  21. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Omar Lebyad

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  22. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  23. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  24. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  25. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  26. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente
  27. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  28. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  29. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  30. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  31. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $15.2K/y
  32. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $15.2K/y
  33. Passou a acreditar: As lesões marcaram a carreira dele

    Mente
  34. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  35. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  36. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente
  37. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  38. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Christoph Ulmer

    Mente
  39. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  40. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente