Ignacio León

Zagueiro - Las Palmas U20
8 Jun 2034
Quinta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 48 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

48

  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  3. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  4. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente

  5. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  6. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $124.4K/y

  7. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Thabo Cele

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  8. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  9. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  11. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Federico Marín

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  12. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $124.6K/y

  13. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  14. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  15. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $124.8K/y

  16. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  17. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Dmytro Plakhtyr

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  18. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  19. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  20. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  21. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Hugo Aviander

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  22. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  23. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Interim Coach

    Mente

  24. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $119.3K/y

  25. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  26. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  27. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente

  28. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente

  29. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  30. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $74.1K/y

  31. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $74.1K/y

  32. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  33. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  34. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  35. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  36. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  37. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  38. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  39. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $44.3K/y

  40. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $44.3K/y

  41. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  42. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  43. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  44. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  45. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  46. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  47. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $31.5K/y

  48. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $31.5K/y