Robin Hateboer

Meia Atacante (D) - KV Mechelen U20
9 Set 2032
Quinta-feira
Processo

Eventos

33
  1. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jacob Rae

    Grave
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  3. Kennynho Kasanwirjo, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  4. Passou a querer: Um clube maior

    Mente
  5. Discutiu com Jason Lukaku sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  6. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  7. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  8. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  9. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  10. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente
  11. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  12. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  13. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  14. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  15. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente
  16. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  17. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou

    Mente
  18. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  19. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    KV Mechelen → KV Mechelen U20
    Quem
    Chadli Jason
  20. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  21. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  22. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  23. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente
  24. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $399.1K/y
  25. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $399.1K/y
  26. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    KV Mechelen
  27. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria
  28. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Feyenoord U20 →
  29. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  30. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $327.5K/y
  31. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $327.5K/y
  32. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $167.6K/y
  33. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $167.6K/y