Rasmus Olsen

Ala Esquerdo - Aalborg
28 Jul 2042
Segunda-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 3 Transferências Relações Eventos 65 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

65

  1. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  2. Discutiu com Archie McCoy sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  3. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  4. Discutiu com Archie McCoy sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  5. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  6. Chegou uma proposta de contrato

    Leve
    Causa
    Os termos ainda estão a ser avaliados face às suas expectativas.

  7. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $360.8K/y

  8. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Lucas Norgaard

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  9. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Martin Damsgaard

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  11. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $360.8K/y

  12. Discutiu com Archie McCoy sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  13. Ajudou a equipa a qualificar-se para a Europa

  14. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  15. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  16. Discutiu com Archie McCoy sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  17. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  18. Discutiu com Archie McCoy sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  19. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  20. Status no elenco alterado

  21. Discutiu com Archie McCoy sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  22. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  23. O treinador principal deixou o clube

  24. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  25. Discutiu com Archie McCoy sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  26. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

    Moderado
    Causa
    O treinador deixou claro qual é o lugar deste jogador nos seus planos.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  27. O treinador principal deixou o clube

  28. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  29. O treinador principal deixou o clube

  30. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  31. Discutiu com Archie McCoy sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  32. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  33. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  34. Discutiu com Archie McCoy sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  35. Discutiu com Archie McCoy sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  36. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  37. Discutiu com Archie McCoy sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  38. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  39. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  40. Discutiu com Archie McCoy sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  41. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  42. Discutiu com Archie McCoy sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  43. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  44. Status no elenco alterado

  45. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  46. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  47. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Belmin Beganović

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  48. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Andrija Vukoje

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  49. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  50. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  51. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  52. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  53. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $360.8K/y

  54. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $360.8K/y

  55. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $343.6K/y

  56. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $343.6K/y

  57. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $327.3K/y

  58. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $327.3K/y

  59. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Aalborg

  60. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria

  61. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    FC Nordsjaelland U20 →

  62. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  63. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $99.0K/y

  64. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $99.0K/y

  65. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria