Marcin Bednarek

Meia Direito - Mosta
4 Mai 2042
Domingo
Processo

Eventos

108
  1. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  2. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  3. Quer regressar a casa

    Grave
    Causa
    Após um longo e difícil período de adaptação, espera abertamente uma transferência de regresso a casa ou a um clube familiar. (Continua sem falar a língua local.; A sua adaptabilidade é baixa.)
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  4. Ainda em dificuldades para se integrar

    Moderado
    Causa
    Ainda não criou as ligações que a maioria dos reforços faz com naturalidade.
  5. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  6. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  7. Pressente uma mudança de treinador

  8. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  9. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  10. Ficou no banco enquanto Domi Jaurès Massoumou ocupou a vaga

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Domi Jaurès Massoumou foi preferido — maior reputação para esta partida.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  11. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  12. Quer regressar a casa

    Grave
    Causa
    Após um longo e difícil período de adaptação, espera abertamente uma transferência de regresso a casa ou a um clube familiar. (Continua sem falar a língua local.; A sua adaptabilidade é baixa.)
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  13. Ainda em dificuldades para se integrar

    Moderado
    Causa
    Ainda não criou as ligações que a maioria dos reforços faz com naturalidade.
  14. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  15. Pressente uma mudança de treinador

  16. O mercado fechou sem transferência

  17. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  18. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  19. Ficou no banco enquanto Domi Jaurès Massoumou ocupou a vaga

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Domi Jaurès Massoumou foi preferido — maior reputação para esta partida.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  20. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  21. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  22. Plantel elogiado pela resposta

  23. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  24. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Tabone Peter
  25. Ficou de fora porque Domi Jaurès Massoumou foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Domi Jaurès Massoumou foi preferido — maior reputação para esta partida.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  26. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.
  27. Os adeptos visitantes foram hostis

    Leve
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
  28. Mudou o jogo a partir do banco

    Moderado
    Causa
    Entrou com a equipa a perseguir o resultado e produziu o momento decisivo.
  29. Quer regressar a casa

    Grave
    Causa
    Após um longo e difícil período de adaptação, espera abertamente uma transferência de regresso a casa ou a um clube familiar. (Continua sem falar a língua local.; A sua adaptabilidade é baixa.)
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  30. Ainda em dificuldades para se integrar

    Moderado
    Causa
    Ainda não criou as ligações que a maioria dos reforços faz com naturalidade.
  31. Marcou um golo decisivo num jogo apertado

  32. A torcida levantou-o após uma contribuição decisiva

    Moderado
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.
  33. Ficou de fora porque Domi Jaurès Massoumou foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Domi Jaurès Massoumou foi preferido — maior reputação para esta partida.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  34. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  35. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  36. Pressente uma mudança de treinador

  37. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  38. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  39. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.
  40. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Leve
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  41. Status no elenco alterado

  42. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  43. Ficou de fora porque Domi Jaurès Massoumou foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Domi Jaurès Massoumou foi preferido — maior reputação para esta partida.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  44. Ficou de fora porque Domi Jaurès Massoumou foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Domi Jaurès Massoumou foi preferido — maior reputação para esta partida.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  45. Avisado pela sua linguagem corporal

    Moderado
    Causa
    A questão foi menos a sua qualidade e mais a sua reação quando as coisas correram mal. A sua nota de jogo de 6.2 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  46. Os adeptos visitantes foram hostis

    Leve
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
  47. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  48. Quer regressar a casa

    Grave
    Causa
    Após um longo e difícil período de adaptação, espera abertamente uma transferência de regresso a casa ou a um clube familiar. (Continua sem falar a língua local.; A sua adaptabilidade é baixa.)
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  49. Ainda em dificuldades para se integrar

    Moderado
    Causa
    Ainda não criou as ligações que a maioria dos reforços faz com naturalidade.
  50. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  51. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  52. Ficou de fora porque Domi Jaurès Massoumou foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Domi Jaurès Massoumou foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  53. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  54. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  55. Rodado nesta partida

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Bohdan Yaremchuk foi preferido — a chance de dar minutos a ele na copa.
    Causa
    Rotação de copa: o treinador poupou os titulares.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  56. Ficou no banco enquanto Domi Jaurès Massoumou ocupou a vaga

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Domi Jaurès Massoumou foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  57. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  58. Ficou de fora porque Domi Jaurès Massoumou foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Domi Jaurès Massoumou foi preferido — maior reputação para esta partida.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  59. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  60. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  61. Ficou de fora porque Prince Chibuzor Emmanuel foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Prince Chibuzor Emmanuel foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  62. Ficou de fora porque Prince Chibuzor Emmanuel foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Prince Chibuzor Emmanuel foi preferido — maior reputação para esta partida.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  63. Pressente uma mudança de treinador

  64. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  65. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  66. Quer regressar a casa

    Grave
    Causa
    Após um longo e difícil período de adaptação, espera abertamente uma transferência de regresso a casa ou a um clube familiar. (Continua sem falar a língua local.; A sua adaptabilidade é baixa.)
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  67. Ainda em dificuldades para se integrar

    Moderado
    Causa
    Ainda não criou as ligações que a maioria dos reforços faz com naturalidade.
  68. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  69. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  70. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  71. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  72. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  73. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  74. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  75. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  76. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  77. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  78. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Abdullah Yazici

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  79. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jonas Riise

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  80. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  81. Filip Jozwiak, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  82. Assinou por um clube bem abaixo das suas ambições

  83. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  84. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.
  85. Parece um nível acima do seu novo ambiente

    Crítico
    Causa
    A diferença de reputação entre veteranos e jogadores menos vistos é o ponto de fricção. A diferença de reputação faz-se sentir no balneário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  86. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Domi Jaurès Massoumou

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  87. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  88. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $336.6K/y
  89. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $336.6K/y
  90. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Mosta
  91. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria
  92. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Chernihiv →
  93. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $274.3K/y
  94. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Burda Maksym
  95. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $187.4K/y
  96. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $187.4K/y
  97. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Chernihiv
  98. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Neftchi U20 →
  99. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $103.9K/y
  100. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $103.9K/y
  101. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Neftchi → Neftchi U20
    Quem
    Coach Interim
  102. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  103. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    5y · $103.9K/y
  104. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $103.9K/y
  105. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Neftchi
  106. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria
  107. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Lech U18 →
  108. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria