Merih Guler

Meia Esquerdo - Fatih Karagumruk U20
18 Jan 2032
Domingo
Processo

Eventos

38
  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  2. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  3. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $37.4K/y
  4. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $37.4K/y
  5. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
  6. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente
  7. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Abdulwahab Abdulsamad

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  8. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  9. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  10. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Lasse Aelbers

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  11. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Yaman Suakar

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  12. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Hasan Yakub İlçin

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  13. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Sinan Omur

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  14. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  15. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Emirhan Yiğit

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  16. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  17. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  18. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  19. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Juan Camilo Quiñonez

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  20. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  21. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Diyar Zengin

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  22. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ufuk Kahveci

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  23. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  24. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Hakan Argün

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  25. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ufuk Ozdemir

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  26. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente
  27. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  28. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Interim Coach

    Mente
  29. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente
  30. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $23.9K/y
  31. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $23.9K/y
  32. Fez uma exigência formal: A confiança do treinador

    Mente
  33. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $13.6K/y
  34. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $13.6K/y
  35. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  36. Fez uma exigência formal: A confiança do treinador

    Mente
  37. Conseguiu o que queria: Voltar a evoluir

    Mente
  38. Passou a querer: Voltar a evoluir

    Mente