Lars Berge

Meia Direito - Tromso U20
12 Abr 2032
Segunda-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 30 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

30

  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. O mercado fechou sem transferência

  3. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  4. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  5. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  6. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  7. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $15.7K/y

  8. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Strandberg Patrick

  9. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $15.7K/y

  10. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  11. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  12. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  13. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  14. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  15. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  16. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  17. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  18. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  19. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $15.7K/y

  20. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $15.7K/y

  21. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  22. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  23. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  24. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $10.4K/y

  25. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $10.4K/y

  26. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  27. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  28. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  29. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente

  30. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente