Stanislav Stanek

Atacante Esquerdo - Pribram
17 Ago 2031
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 17 Transferências Relações Eventos 82 Prêmios 1 Partidas Histórico

Eventos

82

  1. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  2. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  3. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $55.2K/y

  4. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $55.2K/y

  5. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  6. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  7. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  8. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  9. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  11. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  12. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  13. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  14. Pressente uma mudança de treinador

  15. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  16. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  17. Falta de tempo de jogo

  18. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  19. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  20. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  21. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  22. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  23. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  24. Pressente uma mudança de treinador

  25. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Interim Coach

    Mente

  26. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  27. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  28. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  29. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  30. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  31. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  32. Falta de tempo de jogo

  33. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  34. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  35. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Dominik Holec

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  36. Ficou de fora porque Lukáš Němec foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Lukáš Němec foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  37. Ficou de fora porque Lukáš Němec foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Lukáš Němec foi preferido — maior reputação para esta partida.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  38. Pressente uma mudança de treinador

  39. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  40. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  41. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  42. Rodado nesta partida

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Patrik Jankto foi preferido — a necessidade de dar minutos a ele.
    Causa
    Uma partida de menor relevância levou a uma gestão de minutos.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  43. Ficou de fora porque Mateo Rivas foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Mateo Rivas foi preferido — maior reputação para esta partida.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  44. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  45. Ficou de fora porque Mateo Rivas foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Mateo Rivas foi preferido — maior reputação para esta partida.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  46. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  47. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  48. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  49. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  50. Falta de tempo de jogo

  51. Ficou de fora porque Mateo Rivas foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Mateo Rivas foi preferido — maior reputação para esta partida.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  52. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  53. Pressente uma mudança de treinador

  54. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  55. Falta de tempo de jogo

  56. Incluído na Equipa Jovem do Mês

    Moderado
    Causa
    Os selecionadores escolheram-no entre os melhores sub-21 do mês.

  57. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  58. Preocupado com um jejum de golos

  59. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  60. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  61. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  62. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  63. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  64. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  65. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  66. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  67. Estreou-se na equipa principal

  68. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  69. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  70. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  71. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  72. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente

  73. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  74. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  75. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  76. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  77. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  78. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  79. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  80. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $52.5K/y

  81. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $52.5K/y

  82. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria