Dato Janelidze

Lateral Direito - Saburtalo U20
9 Dez 2040
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 50 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

50

  1. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Franck Talla

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  3. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Matteo Vescovi

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  4. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  5. Preocupado com a concorrência de um novo reforço David Tabak

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  6. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Clément Lhernault

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  7. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  8. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  9. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  11. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    1y · $49.3K/y

  12. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $49.3K/y

  13. Archil Kvilitaia, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  14. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  15. Archil Kvilitaia, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  16. Chegou uma proposta de contrato

    Leve
    Causa
    Os termos ainda estão a ser avaliados face às suas expectativas.

  17. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $49.3K/y

  18. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $49.3K/y

  19. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  20. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  21. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Victor Vestergaard

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  22. Dato Arveladze, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  23. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  24. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  25. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    1y · $49.3K/y

  26. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $49.3K/y

  27. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $49.3K/y

  28. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $49.3K/y

  29. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $46.9K/y

  30. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $46.9K/y

  31. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $46.9K/y

  32. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $46.9K/y

  33. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $44.7K/y

  34. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $44.7K/y

  35. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $44.7K/y

  36. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $44.7K/y

  37. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $42.6K/y

  38. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $42.6K/y

  39. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $40.6K/y

  40. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $40.6K/y

  41. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $38.6K/y

  42. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $38.6K/y

  43. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $22.2K/y

  44. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $22.2K/y

  45. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $22.2K/y

  46. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $22.2K/y

  47. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $22.2K/y

  48. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $22.2K/y

  49. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $13.1K/y

  50. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $13.1K/y
    Quem
    Diretoria