Wesley Clasie

Atacante - VVV-Venlo U18
9 Out 2027
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 2 Transferências Relações Eventos 41 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

41
Gravidade
Tom

  1. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  2. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  3. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  4. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  5. Fez uma exigência formal: Ficar aqui

    Mente

  6. Eleito Jogador da Partida

  7. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  8. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  9. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Bouke Boersma

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Yaid Marhoum

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  11. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  12. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  13. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  14. Deixou isso para trás: Um clube maior

    Mente

  15. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  16. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  17. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  18. Disse-o em voz alta: Ficar aqui

    Mente

  19. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Georginio Lang

    Mente

  20. Passou o prazo que deu a si próprio: Jogar na equipa principal

    Mente

  21. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  22. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  23. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Moussa Djitté

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  24. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  25. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  26. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Malek El Mala

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  27. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Kyano Kwint

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  28. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  29. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  30. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    VVV-Venlo → VVV-Venlo U20
    Quem
    Lang Georginio

  31. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  32. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria

  33. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  34. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — VVV-Venlo

    Mente

  35. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  36. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  37. Fez a estreia pela equipa principal

  38. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  39. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente

  40. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $44.8K/y

  41. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $44.8K/y